为切实优化我县高中教师结构,提高我县高中教师教学水平,解决我县高中优秀教师师资短缺的问题,按照《河北省人事代理暂行办法》和《河北省企事业单位实施人事代理暂行规定》,经县政府研究决定,拟面向社会公开选聘50名高中教师,特制定选聘方案如下:
一、选聘原则
选聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备,严格按照规定条件和程序进行。
二、选聘岗位及人数
此次选聘教师计划共计50名,其中一中35名(语文教师4名,数学教师7名,英语教师3名,物理教师4名,化学教师3名,生物教师5名,政治教师2名,历史教师4名,地理教师3名),职教中心15名(语文教师4名,数学教师4名,英语教师4名,旅游教师1名,汽修教师1名,电子商务教师1名)。此次选聘,本着择优聘用的原则,划定面试合格分数线,低于合格分数线的,不予聘用。如聘用人员不足50名聘用计划,不予递补。
具体选聘岗位详见附件1《涞源县2017年以人事代理方式选聘高中教师岗位信息表》。
三、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,无违法和违纪行为;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、五官端正、身体健康、无传染性疾病和精神病史,年龄35周岁以下(1982年6月1日后出生)。
5、具备岗位要求的学历、专业、普通话条件,具体见附件1《涞源县2017年以人事代理方式选聘高中教师岗位信息表》。
6、报名时未取得相应教师资格证书的,须在一年试用期内取得,否则予以解聘。
四、选聘方法及程序
(一)发布公告
2017年8月22日通过涞源县政府信息公开平台和县电视台向社会发布选聘公告。
(二)报名
1、报名时间:2017年8月24日—2017年8月25日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30);
2、报名方式:采用本人现场报名的形式进行。
报名表可现场领取,截止时间为2017年8月25日;
3、报名地点:涞源县教育局;
4、报名所需材料:报名人员报名时需提供《涞源县2017年选聘高中教师报名表》、毕业证、学位证、高中教师资格证(已取得的提供证书,未取得的签订按期取得教师资格证书个人承诺书)、就业报到证、有效居民身份证等原件及复印件,近期同版免冠小2寸彩色照片2张。
(三)资格审查
2017年8月26日上午,对报名参加选聘的考生进行资格审查,由教育局牵头,人社局、监察局及公安局共同审核签字,审查结果在教育局张榜公布。2017年8月26日下午3点,在教育局发放面试通知单。凡弄虚作假和不符合报名条件人员,一经查实,取消选聘资格。
(四)面试
面试工作由县教育局组织委托第三方招聘机构进行。
1、面试时间和地点:
面试时间:2017年8月27日。
面试地点:涞源县第一中学、涞源县职教中心
2、面试方式:采取说课、答辩的方式进行,时间为20分钟,其中说课15分钟,答辩5分钟。面试满分100分。由异地7名专业评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委平均分即应试者的面试成绩,现场公布。
(五)体检与考核
根据学科岗位,按选聘计划从高分到低分1:1确定参加体检人选,出现成绩并列时,按照学历高者优先(若学历同等进行加试)的原则,确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行,体检不合格的,取消拟聘用资格,不再递补。体检合格的,由教育局组织人员对其思想政治表现进行审查,并对其资格条件进行复查。审查不合格的、复查有问题的,取消拟聘用资格。
五、公示
对经过面试、体检合格人员在涞源县政府信息公开平台进行公示5个工作日。有举报并经核实有问题的,取消拟聘用资格。
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