为进一步强化全区教育科研工作,切实加强教研队伍建设,深入推进中小学校教育教学改革,充分发挥教研人员在研究、学习、指导、引领教育教学改革与实践中的重要作用,根据实际需要,拟从全区中小学教师中择优选拔两名优秀教师为区教研室教研员。现将有关事宜公告如下:
一、选拔岗位
本次共选拔教研员2名,其中中学化学教研员1名,信息技术教研员1名。
二、选拔条件
参选对象必须同时具备以下条件:
(一)义安区在编在岗教职工且在义安区内公办学校工作满6年(2011年8月31日前入编);
(二)忠诚党的教育事业,积极贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,热爱教育教学工作和教育科研事业;
(三)爱岗敬业,严谨治学,师德高尚,勤学上进,遵纪守法;
(四)取得相应专业本科学历,具备初中及以上与岗位一致的教师资格(报考信息技术教研员具备小学及以上教师资格即可),一级及以上同专业教师专业技术职务。
(五)具有较强的思维能力、书面及语言表达能力及教育教学科研能力。
(六)身体健康、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生),能够胜任教研员岗位工作。
三、选拔原则
(一)任人唯贤,德才兼备原则。坚持师德为先,德才兼备的原则,能够模范带头践行教师职业道德,遵守各项管理制度,并具有较强的专业素养和较高教学组织实践能力。
(二)群众公认,注重实绩原则。具备一定的组织协调能力,能够团结同志,得到群众公认,教育教学成绩优异。
(三)公开、平等、竞争、择优原则。严格按照工作程序选拔教研员,确保选拔程序公开透明,选拔过程公平公正,选拔结果客观真实,优中选优。
四、选拔方式
教研员选拔工作由区教体局统一组织,通过面试和考核相结合的方式进行。
(一)面试(占80%)。面试采取评课的方式进行,参加选拔人员观看一节录像课,20分钟内完成评课稿的撰写并对观看的录像课进行评课,主要考察参选人员教学重点把握能力、文字能力、语言表达能力、评课水平和研究能力等。
(二)考核(占20%)。考核主要查看参选对象提交的近6年来(2011年8月31日起至今)在教育教学教研等方面获得的成绩。
五、选拔程序
(一)发布公告。通过区教体局网站发布公开选拔公告,并书面通知全区各学校。
(二)报名与资格审查。
1.报名时间:8月14日至16日(周一至周三),上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不予补报。
2.报名地点:区教体局政工股。
3.考生报名时,须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证和所在学校开具的证明(证明其在基层工作年限,并同意其报考申请)原件和复印件,同时交近期2寸免冠照片3张。考生报名时应提前填写好《义安区教体局2017年公开选拔教研员报名表》(见附件,双面A4纸打印),报名时与相关证件一并提交。
4.考生资格条件现场确认,对不符合报考条件的,当场予以解答。
5.在报名、面试、考察、录用等每一环节,均需对考生资格条件进行确认;考生应对所填报的信息和递交的材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消选拔资格。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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