1、经中心学校同意报名参加选调的人员参加笔试,笔试卷面分为100分。笔试时招聘职位与报名人数比应达到1:3,否则根据报名人数对招聘职位进行调整。
2、笔试时间:2017年8月8日(星期二)上午9:00-11:00。
3、笔试地点:厉山镇中心学校。
(四)考核加分
1、由县教育局、人社局、编办等组织人员对参加公开选调人员申报加分项进行考核。考核内容为2012年9月1日以来,选调者参加各级优质课(现场讲课)竞赛获奖情况,其中国家级一、二、三等奖分别为10分、9分、8分;省级一、二、三等奖分别为8分、7分、6分;市级一、二、三等奖分别为6分、5分、4分;县(市、区)级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分。说课按同级别讲课的4/5计算。在任期内的省级特级教师、学科带头人、骨干教师(不含省级农村义务教育学校骨干教师)分别为10分、9分、8分,市级学科带头人、骨干教师分别为5分、4分,县级学科带头人、骨干教师(教坛新秀)分别为4分、3分,不在任期的不计分。
2、考核加分分为两类,每类只取最高分,计入笔试成绩,折算后计入总分。
3、未申报加分项的,视为无或放弃,不计分。
(五)组织面试
1、根据笔试成绩,按选调岗位1:3的比例,确定进入面试人员,选调岗位比例不足1:3的,根据实际入围人数对选调岗位进行调整。
2、面试时间:2017年8月15日(星期二)上午8:00。
3、面试地点:厉山镇中心学校。
(六)确定对象
1、成绩折算。按笔试40%、面试60%折算,计入综合成绩。
2、按选调岗位1:1的比例,根据综合成绩,按由高到低的顺序确定拟聘对象,在分数相等的情况下,有研究生学历的优先,获得省级优质课奖励的优先,班主任工作经历长的优先。
(七)组织考察
按规定对拟聘对象进行考察,主要考察师德及近三年教学质量。经考察不合格的,空缺职位按1:1的比例依次递补,组织考察。
(八)结果公示
考察合格对象经局党委研究后,在随县教育信息网上公示5个工作日。
(九)选岗聘用
公示结束无异议,按综合成绩按由高到低依次进行选岗并办理相关手续。
四、本方案由随县教育局负责解释。
原标题:随县厉山镇中心学校公开选调教师工作方案
点击下载>>>附件1-3
1.随县厉山镇中心学校公开选调学校及岗位(参考)
2.随县厉山镇中心学校教师公开选调报名登记表
3.随县厉山镇中心学校公开选调教师诚信承诺书
2017年7月28日
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