为加强铜仁市碧江区中等职业学校师资队伍建设,进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,经铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组同意,特制定铜仁市碧江区中等职业学校2017年选调教师实施方案。
一、组织领导
为切实加强选调工作的组织领导,确保人才选调工作健康有序开展,本方案由铜仁市碧江区事业单位新增人员公开招聘工作领导小组领导下组织实施,本次选调办公室设在铜仁市碧江区中等职业学校。
二、选调工作原则及程序
面向区外选调教师工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开选调条件、公开报名、公开考试、面试、考核的程序进行。
三、选调人数及对象条件
(一)选调人数
铜仁市碧江区中等职业学校2017年选调教师5人,具体选调职位见附件1。
(二)选调对象条件
1、对象:具有全日制普通高校本科及以上学历的区外普通高中在职教师(必须有高中教师资格证,计算机除外)。
2、年龄:在35周岁以下(1982年6月1日及以后出生)。
四、选调程序
(一)信息发布及报名
1、信息发布及时间:从2017年7月27日至2017年8月4日。
2、发布方式:通过碧江区人民政府网()、和碧江区人民政府门户网()站进行公告发布。
3、报名时间、地点及要求
报名时间:2017年8月7日-8月11日 (上午8:30—11:30 下午14:30—17:00)
报名地点:铜仁市碧江区中等职业学校教务处
报名方式:现场报名
报名电话:
联系人:黄老师李老师
报名所需材料:报考人员需填写铜仁市碧江区中等职业学校选调教师登记表(下载附件2),同时持毕业证、学位证、有效居民身份证、教师资格证、聘任证等证件原件及复印件各一份,前往报名现场报名。并提供近期同底免冠1寸照片2张。
4、选调职位计划数与报名人数比例原则上不低于1:3,对报名人数达不到规定比例的,由铜仁市碧江区招聘工作领导小组办公室研究决定是否开考。
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