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2017安徽涡阳县引进县外在编在职教师120名公告进入阅读模式

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2017-07-25 12:04:14| 来源:涡阳县人社局

为进一步加强我县教师队伍建设,建立一支相对稳定、高素质的教师队伍,实现教育强县任务目标。根据涡阳县政府办公室《涡阳县2017年引进县外在编在职教师工作实施方案》精神,现将涡阳县2017年引进县外在编在职教师有关事项公告如下:

一、基本原则

根据学校编制、岗位设置及聘用情况,统筹设置引进教师计划。坚持师德高尚、素质精良、条件合格和公开、公平、公正的原则,合理配置师资。

二、引进岗位计划

根据本县教师编制及学科需求情况,2017年我县计划引进县外在编在职教师120名。其中,高中教师15名、初中教师20名、小学教师50名、幼儿园教师35名。详见《涡阳县2017年引进县外在编在职教师岗位一览表》。

高中岗位根据引进报名情况,可适当增加引进计划数。

三、引进对象及条件

1.涡阳籍或夫妻一方系涡阳籍的县外在编在职教师,以及愿意投身涡阳教育事业的其他县外在编在职优秀教师,纳入本次引进范围;

2.热爱教育事业,具有良好的业务素质和道德品质,身体健康,遵纪守法,作风正派;

3.年龄在45周岁以下(1972年6月30日以后出生);

4.高中教师须具备本科及以上学历、学士及以上学位;初中教师须具备本科及以上学历;小学教师须具备专科及以上学历;幼儿园教师须具备幼教或学前教育专业中专及以上学历(非幼教或学前教育专业的须具备专科及以上学历);

5.具有相应的教师资格;

6.2016年年度考核结果为“合格”及以上等次;

有下列情形之一的,不予引进:

(1)尚在试用期内的;

(2)立案审查尚未结案的;

(3)曾受党纪政纪处分尚未解除的;

(4)其他不宜引进的人员。

四、引进工作程序

按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察体检、公示、选岗、调动及聘用等程序进行。

(一)发布公告

引进公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网向社会发布。引进过程各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网发布。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行,报名地点设在涡阳县职教办(广播电视台东侧职电巷内)。报名时间为2017年7月29日至30日,逾期不予报名。

凡自愿要求调入我县相应学段任教且符合引进条件的教师,持《涡阳县2017年引进县外在编在职教师申请表》(从涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网下载后用A4纸打印,经所在县、区教育局签署意见并加盖公章)、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证及岗位要求的其他相关证件(原件及复印件),近期免冠正面小2寸彩色照片2张,在规定的时间内现场报名,并接受资格审查。

引进的中小学、幼儿园教师,须按其原聘用的学段学科,报考相对应的学段学科(高、初中教师可高学段报考低学段)。

每位报考人员限报一个岗位,通过资格审查的,不得改报其他岗位。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消引进、聘用等资格。

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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