为强化我县县城义务教育学校教师队伍建设,提升县城义务教育办学质量,根据涡阳县人民政府办公室《涡阳县2017年公开选调中小学教师工作实施方案》精神,现将涡阳县2017年公开选调中小学教师有关事项公告如下:
一、选调原则
(一)坚持公平、公开、竞争;
(二)坚持德才兼备;
(三)坚持考试、考察相结合,择优选调。
二、选调岗位计划
计划面向全县中小学校(不含县城学校)公开选调优秀教师200名,从事教学工作,其中初中教师70名,小学教师130名,具体选调计划见《涡阳县2017年公开选调中小学教师岗位一览表》。
三、选调条件
1、在本县基层公立学校任教3年及以上(2014年6月30日前入编)的在职在编中小学教师;
2、热爱教育事业,遵纪守法,且具有良好的职业道德,身体健康;
3、年龄在40周岁以下(1977年6月30日以后出生)。取得省、市级优秀教师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星以及具有高级教师职务的人员,年龄放宽至45周岁(1972年6月30日以后出生);
4、初中教师须具有本科及以上学历,小学教师须具有专科及以上学历;
5、具备相应的教师资格;
6、近两年年度考核结果均为合格及以上等次。
有下列情形之一的人员不得报考:
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、选调程序
按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、公示、选岗和聘用等程序进行。
(一)发布公告
选调公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网向社会统一发布。选调过程各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网发布。
(二)报名及资格审查
1、报名采用现场报名的方式进行,报名地点为:涡阳县职教办(广播电视台东侧职电巷内)。报名时间为2017年7月29日至30日,逾期不再补报。
报名时应提供以下证件、材料:《涡阳县2017年公开选调中小学教师申请表》(从涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网下载后用A4纸打印)、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证和选调条件要求的其他相关证件(原件及复印件),近期免冠正面小2寸彩色照片2张。
2、报考人员报名时现场接受资格审查。
报考人员所填报岗位及报考资格须经所在学区中心学校分管人事副校长及中心校校长审核签字并加盖中心学校公章。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消面试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,通过资格审查的,不得改报其他岗位。
(三)面试
面试工作由县人社局会同教育局组织实施。
面试方法:面试采取无生上课方式进行,分值为100分。面试成绩现场公布。
面试时间、地点另行通知。
面试人员少于或等于岗位选调计划数的,面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分,方可进入考察环节。
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| 近期考试 | 报名时间 |
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| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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