(四)笔试
1.开考比例:每个岗位的招聘计划数与报名人数比例原则上应达1:3方能开考,达不到开考比例的,报州人社局同意, 根据实际情况可适当降低比例、相应核减招聘计划或取消该岗位。形不成竞争的岗位,报考人员笔试成绩达60分及以上方可进入体检、考核程序。报考岗位被取消的,报考该岗位人员可改报符合条件的其他岗位。
2.考试内容:招聘考试采用笔试方式进行,根据不同岗位设置考试科目,试卷满分为100分。其中报考“综合类教师”岗位笔试内容为教育教学理论(30分)和各科综合知识(70分);报考其它类岗位笔试内容为教育教学理论(30分)和相应科目的专业知识(70分)。本次招聘考试不指定复习用书。
3.考试时间及地点:2017年7月25日(具体考试时间及地点详见准考证)。
4.准考证领取日期及地点:2017年7月24日前到古丈县教育和体育局人事股领取。
(五)体检
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。若笔试成绩相同,“综合类教师”岗位按各科综合知识成绩高低确定,其它类岗位则按专业成绩从高分到低分顺序确定体检对象(若专业成绩再相同,则进行试教,按试教成绩从高分到低分确定体检对象)。体检出现不合格或自愿放弃者,则从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补体检对象。递补次数不超过两次。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。
(六)考核
体检合格的人员为考核对象。若考核不合格或考生自愿放弃出现空缺的,则按体检递补的办法进行体检和考核。
(七)聘用
笔试、体检结果及拟聘用人员名单均向社会进行公示。拟聘对象向社会公示7个工作日无异议后,按有关文件规定办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇,按规定约定试用期,试用期考核不合格的,取消聘用资格。聘用对象一经聘用,5年内不得自行提出调动申请。
五、本方案由古丈县教育和体育局负责解释。
联系电话:(县教育和体育局人事股)
原标题:2017年古丈县教育事业单位公开招聘教师方案
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2017年古丈县教育事业单位公开招聘人员岗位表.xls
湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls
古丈县教育和体育局
2017年6月30日
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