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2017湖北汉川市专业教师招聘11人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-06-27 19:48:29| 来源:中国汉川

(一)笔试:

1、笔试时间、地点

笔试时间2017年7月22日上午9:00至11:30,地点详见准考证。

2、笔试成绩发布及查询

笔试成绩在汉川市人民政府网站()发布,考生可上网查询。

(二)面试:

1、拟定面试对象

面试入围人员一般按照岗位比例1:3确定(不足1:3的,进入面试人员笔试成绩需达到50分及以上),确定方式按笔试成绩从高到低排名确定,笔试成绩末位并列者同时进入面试。面试人员名单在汉川市人民政府网站上予以公告。

2、面试组织

面试采取说课方式进行,备课30分钟,说课10分钟,面试成绩由考官当场公布并由考生现场签字确认。

考生面试的最终得分计算方式为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他5位评委评分的平均分值,精确到小数点后二位。

面试具体时间和地点另行通知。

四、拟聘人员

考试综合成绩实行百分制,按照笔试成绩的50%加上面试成绩的50%计算。考试综合成绩(由高分到低分排列)在汉川市人民政府网站上公示7天,接受社会监督。

按岗位数1:1的比例确定拟聘人员,拟聘人员按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分及以上),综合成绩末位并列者,按笔试成绩从高分到低分排序,出现再并列者采取加试方式确定人选。

五、体检

体检由汉川市教育局组织,体检参照国家公务员体检相关标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘者自行负担。

体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

六、考核

考核工作由汉川市教育局组织,考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

七、聘用

体检、考核结束后,将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人民政府网站上公示7天。公示期满无异议的,按程序为聘用人员办理聘用手续,纳入正式岗位编制管理。

八、工作纪律

公开招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督,对招聘考试中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

(未尽事宜另行公告)

咨询电话:

汉川市教育局

汉川市人社局

原标题:汉川市2017年公开招聘专业教师公告

点击下载>>>附件1-5

1、汉川市2017年公开招聘专业教师岗位计划及条件情况表;

2、汉川市2017年公开招聘专业教师报名登记表;

3、汉川市2017年公开招聘专业教师政策优惠申请表;

4、普通高等学校本科专业目录;

5、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录。

汉川市人力资源和社会保障局 汉川市教育局

2017年6月26日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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