(二)资格复审
资格复审地址:萍乡经济技术开发区教育体育局五楼会议室(开发区玉湖西路安源工程玻璃厂对面)。
资格复审咨询电话:0799—,联系人:何老师、叶老师。
入围面试人员须持本人身份证、户口簿及学历学位证、报到证、教师资格证(以上原件及复印件各一份)、二年(含二年)以上中小学实际教学经验证明,本人学历查询认证证明(即进入“学信网”打印学历证书电子注册备案表),免冠1寸彩色相片3张,到萍乡经济技术开发区教育体育局进行现场资格复审。审查合格方可参加面试。2017年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入围考生。
(三)面试
面试主要考察入围人员的教育教学水平和能力,面试总分100分,采用说课方式进行,说课时间控制在15分钟内。应聘音、体、美、舞蹈教师还应增加专业技能测试。
(四)初定拟聘人员
招聘工作领导小组根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。
(五)体检
根据招聘名额按1:1的比例等额确定人员进行体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由体检医院按规定标准向体检对象收取。进入体检程序的考生如出现体检不合格、自动放弃等情况,其招聘岗位只能递补一次。
(六)政审
拟聘人员须提供个人人事档案,对拟聘人员进行政审。政审结论分为合格和不合格,进入政审程序的考生如出现政审不合格、自动放弃等情况,其招聘岗位不予递补。
(七)公示
对确定的拟聘人员经体检、政审合格后,在区教育体育局公示5个工作日,接受群众监督。
(八)决定聘用
招聘工作领导小组综合笔试、面试及体检、政审、公示等情况,研究决定预聘人员,经区干部人事工作领导小组会议研究决定后聘用。
六、录用待遇
应聘人员经考核合格并经开发区管委会同意聘用后,安排到区内农村中小学任教,试用期一年,试用期间的工资福利与在编在职教师享受同等待遇。试用期满经考核合格后,正式聘用为合同制教师,正式聘用后五年之内不得调离经开区区属学校。
原标题:萍乡经济技术开发区2017年中小学合同制教师招聘公告
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