5.测试时间:2017年7月15日全天(上午8:00开始),应聘人员于7月15日当天7:10分到相应的侯考室报到。
6.测试地点:田东职业学校。
7.测试的组织实施。测试由田东县教育局、田东县人社局组织实施。测试时邀请县人大、县政协、县监察部门的人员和县人大代表、政协委员到现场对测试工作进行监督,确保测试的公平、公开、公正性。其他相关测试的具体事项,另见测试须知(资格复审时发放)。
(三)体检(7月17日)。
在测试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分进行排序后,按设岗数1:1进行体检,如有体检不合格者依次递补。
(四)确定拟聘人员名单。
将拟聘人员名单呈报县特岗教师招聘工作领导小组审批后,上报自治区教育厅师范处审定。
(五)集中培训(具体时间另行通知)。
对经区教育区审定,公示无异议的拟聘用人员进行不少于120学时的集中培训,培训时间及地点另行通知。培训结束后,组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。
四、待遇
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘用人员与县教育主管部门签订聘用合同,并由县教育行政主管部门统一派遣到设岗学校上岗任教,按上级有关规定足额落实待遇。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。
五、有关纪律要求
(一)招聘部门不得向测试评委提供考生的个人信息,不得介绍考生与评委见面。严格实行测试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生测试序号给予评分。考生在测试过程中不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的,扣减测试成绩的20%,情节严重的,取消其测试成绩。
(二)测试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。
(三)对违反操作规定,泄密失密、徇私舞弊等违纪违法行为的测试评委、工作人员、监督人员,必须严肃处理,情节严重者按有关规定追究责任。
(四)对违反测试纪律的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消测试资格、取消聘用资格处理。
原标题:2017年田东县特设岗位教师招聘工作方案
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2017年田东县特设岗位教师招聘附件
田东县特岗教师招聘工作领导小组
2017年6月21日
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