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2017辽宁沈阳理工大学招聘教辅及管理人员34名公告进入阅读模式

2017辽宁沈阳理工大学招聘教辅及管理人员34名公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-06-21 19:00:00| 来源:沈阳理工大学

因工作需要,我校拟面向社会招聘教辅及管理岗位人员34名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,在考试考核的基础上择优录用。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律、法规,品行端正;

3、具有履行招聘岗位职责的能力;

4、身体健康,适应岗位要求;

5、应聘者第一学历为全日制本科学历、学位,研究生为全日制硕士学位;

6、应聘者原则上硕士年龄在30周岁以下,博士年龄在35周岁以下;

7、应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日,海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

8、岗位所需要的其他条件,详见《沈阳理工大学2017年招聘教辅及管理岗位需求信息表》。

三、招聘方式

采取考试考核方式。

四、招聘岗位

详见《沈阳理工大学2017年招聘教辅及管理岗位需求信息表》。

五、工资待遇

经学校考试考核合格者,录用为我校人事代理人员,签订相关劳动手续,在合同期内享受与学校在编人员同工同酬待遇。

六、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘信息在沈阳理工大学网站()上统一发布。

(二)报名

1、报名时间:2017年6月21日至2017年6月29日。

2、报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定的报名时间内将《沈阳理工大学招聘教辅及管理岗位报名表》及《报名基本情况统计表》(见附件)发送至唯一指定邮箱。报名表中应明确填写申报岗位名称,且每人限报一个岗位。邮件主题:应聘者姓名+岗位序号+岗位名称。(如:王某某+1+汽车与交通学院教师一)

3、报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。

(三)资格审查

学校结合招聘岗位的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书(原件和复印件),以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。

资格审查时间及相关事宜将在学校网站()公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。笔试考试科目为相应专业的专业知识及应用能力。笔试满分为100分,合格分数线为60分,合格者进行计分排序。按照招聘计划与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试由学校组织实施。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能录用。笔试、面试成绩按权重比例5:5计算应聘人员的总成绩,根据总成绩从高到低的顺序确定拟录用人员,如总成绩相同,取笔试成绩高者。

(五)公示

拟录用人员信息统一在沈阳理工大学网站()进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理代理手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

八、其他

在招聘考核期间,如不按规定参加资格审查、面试、办理有关手续等,视为自动弃权。

原标题:沈阳理工大学2017年招聘教辅及管理人员公告

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1、《沈阳理工大学2017年招聘教辅及管理岗位需求信息表》

2、《沈阳理工大学招聘教辅及管理岗位报名表》

3、《报名基本情况统计表》

(责任编辑:jz7)
THE END  

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