(1)学历分:本项最高分为8分。①普通高校全日制本科毕业:一本院校加8分,二本院校加5分,三本院校加3分;②其他国民教育本科毕业加2分。
(2)师范类专业毕业生加3分。
(3)荣誉分:本项最高分为6分。其中优秀毕业生加3分,政府奖学金加3分。每项荣誉分只计一次,不重复计分。
(4)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者加3分。
如政审分相同,依次以学历及毕业院校类别(一本、二本、三本)、师范类、学位、优秀毕业生、政府奖学金确定名次先后。如还相同,再依次以北流籍、党员、获奖情况(三好学生、优秀班干部、社团积极分子等)确定名次先后。
2.公布面试人选
2017年7月6日在市教育局公布面试人员名单,同时发布面试公告。
3.面试的组织管理
面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、?应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的,其面试成绩要达到60分(含60分)以上为合格,否则不能聘用。
4.面试考官组成
每个考场设立5至7人的面试考官小组。面试考官由市公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师工作领导小组确定。
5.面试时间及地点
面试时间:2017年7月8日(上午8:30点开始)。
面试地点:另行通知。
6.公布面试成绩
面试全部结束后,在市教育局公布面试成绩。
(四)体检
1.确定体检人选。根据计划招聘的岗位人数,依据考生面试成绩从高分到低分按 1:1 的比例确定。
如遇到考生面试成绩相同,以确定面试人选的办法确定体检人选。
如设岗学科出现实际应聘人数不足设岗数,所空缺名额经公招领导小组研究,调整到生源充足的相关学科岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。
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