3.现场确认报名和现场直接报名需本人携带《2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师报名及资格审查表》、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证(尚未取得毕业证、就业报到证和教师资格证的应届毕业生可提供学校相关证明)等相关证明材料原件和1份复印件及本人近期一寸同版彩色免冠照片2张。符合事业单位公开招聘工作人员有关笔试成绩加分政策的,需提供相关政策依据及佐证材料。
4.每人只能选报一个岗位,不得兼报。
(二)资格审查
资格审查与现场确认报名、直接报名一并进行,工作人员依据报考人员提交的材料对其报名资格进行审查。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1;达不到这一比例的,经原招聘方案核准备案部门同意,可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。在资格审查的同时,对年龄超过30周岁、不满35周岁报考朝鲜族中学语文教师岗位的人员进行朝鲜语表达能力测试。
(三)考试
考试分为笔试和面试,满分均为100分;考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算,折算后满分为100分。
1.笔试
笔试日期为2017年7月7日,具体时间、地点以准考证为准(领取准考证时间将在报名时通知)。笔试采用闭卷方式,时间为150分钟,内容分为公共科目和专业科目。
(1)公共科目考试内容包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等,占卷面分数的30%。
(2)专业科目主要测试招聘岗位所需的专业知识,占卷面分数的70%。考试范围为普通高中现行教材相应学科内容。
笔试成绩在“中国海林”网站公布。
2.面试
进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,特殊情况经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例,并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试人选确定后,在“中国海林”网站公示3个工作日;面试日期为2017年7月13日,具体时间、地点另行通知。
面试采取试讲方式,满分为100分,其中报考音乐、美术教师岗位的,面试采取试讲和术科测试相结合的方式,满分分别为60分和40分。试讲内容为普通高中一、二年级现行教材相应学科内容。面试及考试总成绩在“中国海林”网站公布。
(四)考核与体检
按照与招聘岗位1:1的比例,根据考试总成绩由高到低等额确定参加考核、体检人选,在“中国海林”网站公布。总成绩相同时按面试成绩高低确定;面试和笔试成绩均相同时,由领导小组办公室组织加试。
考核由领导小组办公室会同用人单位组织实施,对参加考核人员进行综合考核,复查资格条件,写出书面考核意见。
体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检项目、标准和规程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,费用由体检者自理。
考核或体检不合格人员取消聘用资格,在报考同一岗位参加面试人员中,依据考试总成绩从高到低依次递补。
(五)公示及办理聘用手续
根据考试总成绩和考核、体检结果确定等额确定拟聘用人选,在“中国海林”网站公示7个工作日。公示期满,对反映有问题并查有实据影响聘用的,报经领导小组批准,取消聘用资格,所空名额不再递补;对公示无异议人员,由用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
聘用人员试用期包括在聘用合同期限内,试用期为6个月(应届毕业生为1年),试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、待遇
新聘教师试用期满正式聘用后,进入海林市教育系统事业编制,享受在编教师待遇。
五、其他事项
1.本次招聘工作的考试成绩、参加考核和体检人员名单等信息在“中国海林”网站()发布,请注意查询。
2.招聘工作如遇特殊情况,报请招聘工作领导小组研究确定。
3.本公告由2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师工作领导小组办公室负责解释。
原标题:2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师公告第1号
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1.2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师报名和资格审查表.xlsx
2.2017年海林市高级中学、朝鲜族中学公开招聘专业教师计划表.xls
海林市教育体育局
2017年6月19日
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