1.提交报名申请
报考者于报名时间内登录鹤壁市人事考试网(),点击“网上报名”选择“鹤壁市城乡一体化示范区2017年公开招聘教师考试”进入网上报名系统,按系统提示提交《诚信承诺书》,并根据报考岗位资格条件填报《报名申请》、上传本人电子照片(要求:1.单色背景,正面、免冠近期证件照;2.格式JPG;3.利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下。最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,须妥善保管。
提交报名申请时技术咨询电话:0392—,政策咨询电话:0392— 。
2.查询资格审查结果
公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后,根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审,并提出审查意见。
报考人员于2017年6月27日8:00至6月29日17:00期间登录原报名网站,查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的,不能再报考其他职位。2017年6月26日8:00至6月28日17:00期间,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应按要求补充或更换,并及时提交。2017年6月28日17:00后,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,不能再改报其他职位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的,也不再受理。
3.网上缴费
通过报考资格审查的人员,于2017年6月30日17:00之前在网上缴纳笔试考务费60元。报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。
4.网上打印准考证
缴费成功的报考人员,于2017年7月11日8:00至7月13日17:00期间登录原报名网站,点击“网上报名”选择“鹤壁市城乡一体化示范区2017年公开招聘教师考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。
(二)报考人员只能选报一个岗位。报名时使用的有效二代身份证及相关信息,在考录工作中必须一致。
(三)各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的,需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。报考该岗位的考生在规定时间内可重新改报符合条件的其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴的笔试考务费。
(四)本次招考,资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格,并将其违纪违规事实记入考试诚信档案。
(五)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的,后果由本人承担。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)和学科专业知识(指所报专业大学所修专业知识)。
笔试成绩满分为100分,其中教育理论基础知识20分,学科专业知识80分。
笔试时间及地点详见准考证。报考人员参加笔试时,须携带本人有效二代身份证原件以及笔试准考证方可进入考场。笔试结束需妥善保管准考证,以备资格复审和面试时使用,因笔试准考证丢失造成的后果,由考生个人承担。
笔试结束后,区招聘工作领导小组可根据情况划定笔试最低分数线。
(二)报考资格复审和面试
面试前将对拟进入面试人员进行报考资格复审和面试资格确认。
区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩,按拟聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,以及笔试成绩达不到笔试最低分数线的,不得进入面试。如比例内最后一名出现相同成绩,一并进入面试。实际参加面试的考生人数形不成竞争的,应组织现有考生面试,考生面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入体检和考察。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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