您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2017云南永胜县事业单位招聘教师岗40人公告进入阅读模式

2017云南永胜县事业单位招聘教师岗40人公告 进入阅读模式 点我咨询

5、同等条件下,以下人员优先聘用

独龙、德昂、基诺、怒、阿昌、普米、布朗等7个少数民族考生;

参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年的考生;

参加“三支一扶” 服务期满考核合格的考生;

参加“特岗教师” 服务期满考核合格的考生;

参加“大学生村官” 服务期满2年的考生。

(五)体检

拟聘用人员按规定要进行体检的由县公开招聘工作领导小组办公室组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等规定执行。同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。费用自理。

对体检结果有异议的人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,复检结果即为本人体检结论。

(六)考核

考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式,对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

(七)因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的,由用人单位确定是否依次递补招聘,经县公开招聘工作领导小组同意后依次递补一次。

1、应聘人员体检或者考核不合格的;

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用的(以本人书面申明为准);

4、未在规定的报到时间内报到的;

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(八)公示

县公开招聘领导小组办公室按照规定的程序和标准,从综合成绩、考察情况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7天。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用(核实时间为三个月)。

1 2 3 4

(责任编辑:马莉娟)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999