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2017安康宁陕县特岗教师招聘公告|现场确认安排进入阅读模式

2017安康宁陕县特岗教师招聘公告|现场确认安排 进入阅读模式 点我咨询

2017-05-27 11:56:04| 来源:陕西特岗管理信息系统

四、服务期限与政策保障

(一)服务期限:特岗教师服务期暂定为三年,服务期内安排在农村学校任教,可根据当地农村教育的需求在县域内农村学校间交流。

(二)政策保障:特岗教师三年聘任期间,其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付。严格按照《合同》规定在三年服务期内,为特岗教师办理养老、医疗和失业保险以及提供国家规定的其他福利待遇;确保特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。特岗教师享受同等的乡村教师生活补助。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

五、服务期间管理与期满后问题

(一)服务期的管理:特岗教师任教期间,由县特岗办代县政府统一管理,任教学校负责日常管理,服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据原人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和原省人事厅《事业单位工作人员考核暂行办法》有关规定,每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存)。对违反协议和学校规章制度的特岗教师,将严肃处理。对于不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的,一经查实取消其特岗教师身份和教师资格,并公开通报。

(二)服务期满后的问题:

1.继续留任。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师,按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神,以及《宁陕县特岗教师转为正式教师考试考核实施办法(试行)》,经考试考核合格的,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续,纳入基层事业单位编制内管理后最低服务年限为3年。

2.自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师,由其自主择业。本人找到工作后,其户口档案关系已经转到本县的,办理改派手续;没有转到本县的,办理派遣手续。

联 系 人:严德才 杨光志

联系电话:0915—

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2017年安康市宁陕县特岗教师招聘学科计划及岗位条件一览表

宁陕县特岗计划实施工作领导小组办公室

2017年5月15日

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