根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,经县政府研究同意,由县人社局面向社会、统一组织开展2017年度安徽金寨技师学院(金寨职业学校)教师公开招聘工作。为做好此次公开招聘工作,现就有关事项公告如下:
一、组织原则
(一)坚持公开公平,竞争择优;
(二)坚持严把政策,规范操作。
二、招聘计划
安徽金寨技师学院(金寨职业学校)计划招聘教师22名(详见《安徽金寨技师学院2017年公开招聘教师一览表》
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)年龄30周岁以下,具有硕士研究生学历或具有中级及以上职称,年龄放宽到35周岁以下;
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。
“年龄”中“30周岁及以下”为“1987年5月25日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。
四、报名程序
(一)报名:主要采取现场报名,也可网上报名。
1、报名时间:2017年5月25日至5月31日
2、报名地点:
(1)现场报名:金寨县人力资源和社会保障局(地址:金寨县人社局办公楼三楼301办公室)
(2)网上报名:]
3、报名者需提供的材料:
(1)属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人二代有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件。(2)属社会人员的,须提供本人二代有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。(3)对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书(学位证书)的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书(学位证书)待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料报考。(4)“服务基层项目”人员,已经服务期满的:“大学生村官”须提供安徽省大学生“村官”证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须为2年以上)原件和复印件。(5)现场报名者须填写《金寨县2017年公开招聘事业单位专业技术人员报考资格审查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料,并缴纳报名考务费(笔试45元/科)。(6)网上报名者请下载并据实填写《金寨县2017年公开招聘事业单位专业技术人员报考资格审查表》后,上传至进行报名,同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至金寨县招聘办(金寨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和人才开发科,邮编237300),5月31日下午5:30前收不到邮寄材料的不予受理。领取《准考证》时持相关证件原件到县招聘办进行资格审查,通过资格初审并缴纳报名考务费(笔试45元/科)的发给《准考证》。(7)每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。(8)在编在岗及正在服务期的“服务基层项目人员”应按人事管理权限提供所在单位和主管部门审核签署的同意报考证明信并加盖公章。
(二)资格审查:资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由县人社局、县监察局会同有关部门对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、体检、考察、聘用资格。对通过资格初审的报考者,核发《准考证》,考生于6月8日--6月9日到金寨县人社局领取笔试《准考证》,并持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。
(三)开考比例:应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的,将取消该招聘岗位计划数。对少数岗位(紧缺专业)达不到规定比例的,经县公开招聘工作领导组研究,可适当降低比例为1:2开考。因取消招聘岗位的报考人员,可改报其它符合条件的岗位,并由县人社局、县监察局会同招聘单位主管部门当场对改报名人员进行资格初审,对不能改报名的,将予以退费。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考生,可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时,考生应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
五、笔试
笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科,卷面分数均为120分,《公共基础知识》和《专业知识》按4:6合成笔试成绩,《公共基础知识》内容包括:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等,《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识,考试内容为:普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。
为确保新进人员基本素质,笔试合计成绩(含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到120分方可进入专业测试。
“服务基层项目”人员,于领取《准考证》时携带相关证件材料等,到县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分,对经审核符合加分条件的人员公示5天,公示无异议的,按规定每科笔试成绩增加2分,逾期不再受理。
六、专业测试(实操考试、试讲)
在笔试合计成绩达到最低分数线的前提下,按笔试合成成绩高低排序按1:3比例确定入围专业测试人员名单。进入专业测试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围专业测试人选。人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。专业测试考务费80元/人,测试时间另行通知。
汽车服务工程等9个岗位专业测试采用“实操考试”方法,满分为100分,主要测试应试人员的实际操作能力。
学前教育等8个岗位专业测试采用“试讲”方法,分撰写教学设计和试讲两个步骤,满分100分。撰写教学设计15分,时间120分钟;试讲85分,时间20分钟。内容主要测试应试人员的专业基础知识、业务水平、语言表达能力、综合素质及实际应用能力等。
专业测试方式详见《安徽金寨技师学院2017年公开招聘教师一览表》。
为确保应试人员基本素质,结构化面试和实际操作能力测试最低分数线均为60分,达不到最低分数线者不得进入下一环节。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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