笔试地点:请考生关注息烽教育网,报考考生必须同时持准考证、身份证到指定考点进行考试参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由县教育局统计汇总,并按类别,以招聘数的1:1.5比例,分报考学科、学段按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。若末位出现成绩并列的,同时参加面试。于7月10日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式(样式见附表3)报同级人社部门和市教育局。市教育局汇总后报省教育厅教师工作处,考生可凭准考证号和身份证号在“贵州教育网”查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注网上有关面试人员的增补信息,以便及时递补面试。
(2)面试
进入面试范围的报考者须在规定的时间、地点进行面试。面试的具体事宜另行通知,请考生关注息烽教育网。面试须于7月18日前完成。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5.体检
参加体检人员根据招聘岗位计划,分报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分,以招聘数的1:1.5比例确定。若总成绩关注息烽教育网。体检须于7月21日前完成。
6.录取、签约
录取须在面试、体检和政审均合格的人员中,按“特岗计划”招考职位总成绩从高分到低分依次进行。本次息烽县国家特岗计划招聘乡镇小学教师职位不按具体单位进行招聘,待招聘程序结束后,根据考生报考岗位考试成绩排名从高到低顺序,由考生在提供的备选学校中自行选择单位。录取若总成绩出现并列的,以试教成绩高者进入下一招聘环节。被录取者需在规定时间内与息烽县教育局签订聘任合同。凡未签约的,视为放弃录取资格。应届毕业生截止2017年9月1日仍未取得毕业证的或仍未取得教师资格证的,其签订的聘任合同自然解除。
7.上报和公布录取签约人员名单
县教育局须于7月28日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格,样式见附表3)报市教育局,市教育局汇总后报省教育厅教师工作处。
六、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员,须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由贵阳市教育局确定后息烽县教育局通知。培训合格后,由贵阳市教育局发给《2017年特岗教师报到证》,被录取人员须持《2017年特岗教师报到证》,按县教育局规定时间内报到,逾期不到者视为自动放弃,县教育局将依据聘任合同签订的约定条款追究其违约责任。
七、有关要求
(一)认真组织实施,确保完成今年的招聘任务,招聘过程中,如有签约后不到岗的,须按本招聘办法及时补录。
(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网、贵阳市教育网和息烽教育网站上,报考者应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。
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