四、招聘形式及程序
(一)报名。5月18日12:00至24日12:00。报名采取网上报名形式,广大考生务必通过陕西省特岗教师管理信息系统(以下简称“管理系统”,进行注册登录报名,填报任教志愿,每个考生只能限报一个岗位。
(二)资格初审。
5月18日14:00-5月24日14:00,县特岗办对申报志愿情况进行统筹和网络资格审查;5月25日—5月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)进行现场确认审核。报名期间,资格初审通过后,报考岗位不能更改。
(三)笔试。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科,由省考试管理中心统一命题、阅卷及成绩发布,特岗计划实施市县设点组织考试的形式进行。全省打印准考证时间为6月14日—17日24:00,统一笔试时间为6月18日(星期日,具体时间、地点以准考证为准)。理论考试成绩将通过“陕西特岗系统”向社会公布。
(四)面试及资格复审。参加面试人员根据理论考试成绩由高到低,按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员,并在网上公示(出现末位笔试成绩并列的,并列者同时进入面试)。
(五)体检。体检工作由县特岗计划办公室具体负责组织。体检项目和标准按照《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,体检不合格的按照综合成绩依次递补。
(六)预录取及签订合同。预录取人员须为面试和体检均合格的人员,由县特岗办公室提出拟聘人员名单并进行不少于5天的公示公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人员。被录取者按县特岗计划办公室公告规定的报到。
8月下旬,县政府将根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单(具体名单将通过“陕西特岗系统”、武功政府网及武功教育网公示)与特岗教师签订《陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》)。
(七)集中培训。8月份,县特岗计划办公室将对特岗教师进行不少于10天的集中岗前培训。培训合格者,由县教育培训中心发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不准上岗,并取消特岗教师资格。
(八)上岗任教。8月底,所有拟聘人员经省特岗领导小组审核同意后,按照县教育局分配方案及规定时间赴农村义务教育阶段学校上岗任教,逾期不到者视为自动放弃,县教育局将依据《合同书》追究其有关责任。
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