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2017湖北随县炎帝学校教师选调51人公告进入阅读模式

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2017-05-15 18:06:02| 来源:随县教育局

3、笔试地点:随县职教中心(随岳高速随县高速路口旁)。

(五)考核加分

1、由县教育局、人社局、编办、财政局等组织人员对参加公开选调人员进行考核。考核内容为选调者参加各级优质课(现场讲课)竞赛获奖和获得特级教师、学科带头人、骨干教师(教坛新秀)等情况。其中优质课国家级一、二、三等奖分别为10分、9分、8分;省级一、二、三等奖分别为8分、7分、6分;市级一、二、三等奖分别为6分、5分、4分;县(区)级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分。说课按同级别讲课的4/5计算。省级特级教师、学科带头人、骨干教师(不含省级农村义务教育学校骨干教师)分别为10分、9分、8分,市级学科带头人、骨干教师分别为5分、4分,县级学科带头人、骨干教师(教坛新秀)分别为3分、2分。

2、以上只取一个类别最高分计入笔试成绩。

(六)组织面试(5月25日)

根据笔试成绩,按选调岗位1:2的比例,确定进入面试人员,并在随县教育信息网上公示。面试以说课方式进行,试题随机抽取,满分为100分。

(七)确定对象

按笔试40%、面试60%折算,计算综合成绩。根据综合成绩,按选调岗位1:1的比例,由高到低确定选聘对象,在分数相等的情况下,有研究生学历的优先,获得奖励和荣誉(给予考核加分项)级别高的优先,班主任工作经历长的优先。

(八)组织考察(5月26日—27日)

按规定对拟聘对象进行组织考察,主要考察师德及近三年教学质量。考察不合格的,取消聘用资格,空缺职位按1:1的比例依次递补,组织考察。

(九)组织体检(5月31日)

按规定组织拟聘对象集中进行体检,费用自理。对无故不按时参加体检和体检不合格人员,取消聘用资格。对体检后出现空缺岗位的,则在相应岗位选聘人员且承诺服从统筹调配的人员中,由高分到低分,按空缺职位1:1的比例依次递补进行考察、体检。

(十)结果公示

考察、体检合格名单报教师公开选调工作领导小组审定后,在县教育局网站公示5个工作日。

(十一)完善手续

公示结束无异议,按政策规定办理相关调动手续。

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(责任编辑:jz8)
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