您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 备考资料 > 公共基础知识 > 教育学 >

如何区分信度、效度、难度、区分度?进入阅读模式

如何区分信度、效度、难度、区分度? 进入阅读模式 点我咨询

2017-05-15 18:28:11| 来源:

设计和编制任何一种测验,都必须使其在效度、信度、难度和区分度方面达到一定要求,即起码达到有效、可信,具有一定难度和区分度。

一、效度

效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度(测得对不对)(比如用称测身高)。一次测验是否有效,主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。

例如:老师想要测量小学二年级学生的语文水平如何,拿来一张适合二年级水平的试卷进行测试,说明该测试具有(效度)

二、信度

信度是表明评价工具质量的又一重要指标,主要指测验结果的前后一致性程度。也就是说多次测量结果相似或者相近。多次测试结果稳定性的体现。

例如:老师拿同一张试卷测试所教两个班级,测试结果相似,那么说明该测试具备(信度)

三、难度

难度指测验的难易程度。在教学测量中,通常用答对或通过测验的人数比例作为难度值。

四、区分度

区分度有时也称鉴别力,主要指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。

例如:能够测试出学生真实水平的高低,体现该测试具备(区分度)

以上是介绍了教师招聘备考:衡量测验题目的质量指标如何区分信度、效度、难度、区分度,希望能对您的备考有所帮助。中公教师网祝您考试成功!

中公教育解析

扫描二维码·关注QQ公众号教育杂谈

回复“教育理论”即可查看教师考编两学各章节练习题

回复“学科知识”即可查看13大学科知识点解读

关注QQ公众号:教育杂谈,获取考试资讯!

注:本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏,版权为“中公教师网”所有,未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:中公教师网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

本文来自中公教师网未经允许 禁止转载

(责任编辑:zgjsks_zyp)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999