为满足万安中学教学需要,根据市委办、市政府《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字[2012]243号)文件及单位编制人员情况,拟在省级重点大学应届全日制本科及以上毕业生(含历届硕士毕业生)中公开招聘高中教师8名。招聘公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(附件)
(二)招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的职业道德和品行;
2.组织观念和责任心强,服从分配,具有吃苦耐劳和团队协作精神;
3.五官端正,身体健康,心理素质好;
4.学历要求:
须省级重点大学(一本录取)应届全日制本科及以上毕业生或者历届硕士毕业生。
应聘人员学历、教师资格均需专业对口,并取得高级中学教师资格证(含2017年通过教师资格认定审查,成绩合格能够取得教师资格证的人员)。
5.年龄要求:本科毕业生年龄25周岁及以下(1992年8月1日以后出生),硕士毕业生及以上学历者30周岁及以下(1987年8月1日以后出生)。
三、招聘程序和办法
(一)发布招聘信息
报名前在万安县人民政府网、江西师大校园网发布招聘信息。并委托各乡镇中小学在乡镇场醒目位置进行公告宣传。
(二)报名
1.报名时间:2017年5月8日-5月15日(双休日除外)。2.报名地点:万安县教育体育局人事股(地址:万安县五云路397号)。
3.报名方式:现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。
4.报名材料:
①身份证原件和复印件;
②教师资格证及毕业证原件和复印件(或学校出具的证明);
③毕业生就业推荐表原件和复印件;
④《江西省万安县2017年公开招聘教师报名表》一份;
⑤两张近期一寸免冠彩照。
6.报名程序:应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查,审查合格后,现场办理报名手续。
(三)资格审查
报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为,须承担一切后果和责任。
(四)组织考试
1.考试时间:2017年5月下旬,具体时间另行通知。
2.考试地点:万安中学
3.考试方式:现场答辩和试讲
4.考试程序:
①应聘人员根据招聘小组的提问现场答辩。
②应聘人员根据招聘小组提供的试讲课题进行试讲,试讲准备时间40分钟,试讲时间15分钟以内。
③试讲内容为现行高一上册教材内容(人教版)。
④评分:
a.评分由评委完成,评委由公开招聘教师工作领导小组临时从外县(市)聘请;
b.评委根据应聘人员的现场答辩和试讲量化评分,其中现场答辩占30分,试讲占70分,总分为100分;
c.成绩统计时,分别统计现场答辩成绩和试讲成绩,去掉评委中的一个最高分和一个最低分,取其它评委的平均分作为现场答辩成绩和试讲成绩,再将每个考生的现场答辩成绩和试讲成绩总和作为应聘人员的面试总成绩。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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