您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2017湖南吉首大学师范学院招聘4人公告进入阅读模式

2017湖南吉首大学师范学院招聘4人公告 进入阅读模式 点我咨询

5.资格审查。资格审查由学院组织人事处负责,资格审查合格人员名单在吉首大学师范学院网站公告并电话通知(电话无法联系者责任自负)。

(三)考试

1.开考比例:岗位计划数与报考人数比例原则上不低于1:3。达不到比例的,最低学历要求为本科的岗位核消招聘计划;最低学历要求为研究生的岗位,根据报名情况报州人社局研究确定。

2.考试采取面试的方式进行,面试主要测评应聘者的仪态仪表、语言表达、教学及科研、专业知识运用及个性特征等。若面试成绩出现并列,采取复试办法测试。形不成竞争的岗位,报考人员面试成绩需达到60分及以上方可进入下一步程序。

3.面试时间。另行通知(具体面试时间及地点详见准考证)。

4.准考证领取时间及地点:领取准考证时间另行通知,领取准考证地点为吉首大学师范学院办公楼三楼组织人事处。

5. 考试成绩在吉首大学师范学院网站公示。

(四)体检

根据报考同一岗位的面试成绩由高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况,不予递补。

(五)考核

体检合格人员确定为考核对象,由州教体局和吉首大学师范学院组织考核,考核合格人员为拟聘用对象。若因自愿放弃或考核不合格等出现空缺名额的,不予递补。考核合格人员名单在吉首大学师范学院网站和州教体局政务网公示。

(六)聘用

拟聘人员公示7个工作日无异议后,学院填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》报州人社局办理聘用相关手续。学院与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

六、本方案由吉首大学师范学院负责解释。

咨询电话:(罗老师、符老师)

原标题:2017年吉首大学师范学院公开招聘工作人员方案

点击下载>>>

2017吉首大学师范学院公开招聘工作人员岗位表

湖南省事业单位公开招聘人员报名表

2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

吉首大学师范学院

2017年4月10日

1 2

(责任编辑:jz8)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999