(三)考试
考试采取面试方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检人选。
(四)考察
按照选聘计划的1∶1比例确定考察对象。考察由嘉兴职业技术学院组织实施,考察参照公务员考录考察工作的办法进行。
(五)体检
根据考察结果,考察合格的确定为体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》实施。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
考察、体检环节出现不合格或自愿放弃的可依次递补。
(六)公示、聘用
经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴职业技术学院门户网站()上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、监督与联系
本次公开选聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。
联系电话:、
监督电话:
原标题:嘉兴职业技术学院公开选聘事业单位工作人员公告
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嘉兴职业技术学院公开选聘事业单位工作人员报名表
嘉兴职业技术学院公开选聘事业单位工作人员计划
嘉兴职业技术学院
2017年4月1日
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