2.面试:
主要测试汉语口语、汉语授课能力和幼儿教育技能的相关知识。
3.面试统一使用汉语答题,满分100分。
4.根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定,面试费用每人40元。
5.考生弄虚作假的,一旦发现取消面试资格。
(四)公布总成绩
总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
(五)体检
体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定,总成绩相同时,笔试成绩高的考生进入体检。在指定县级以上综合性医院进行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行。考生对体检结果有异议的,经本人申请,可以复查一次,体检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
(六)政审考察
对体检合格的考生按规定进行政审考察,考生须填写《且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师(同工同酬)政审考察表》,并提交报考单位及其主管部门。政审考察不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
(七)调剂
对入闱面试且面试成绩合格、未被报考岗位聘用的考生,按照总成绩由高分到低分的原则,调剂到空缺岗位。
(八)公示
按照规定程序和标准,确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员,进行3天的公示。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
(九)聘用
新招聘的人员,以合同形式聘用,由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》。
(十)监督、纪律及其他要求
且末县纪委(监察局)对招聘工作全过程进行监督。对违反规定的报考人员,取消考试资格,已被聘用的,取消聘用资格。
报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因造成的后果,责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。
五、招聘信息发布
招聘信息均通过且末县人民政府网()和“且末零距离”公众平台进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。
六、政策解释
本《简章》由且末县面向社会公开招聘学前双语幼儿教师招聘领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话:且末县人社局:
且末县教科局:
原标题:且末县2017年面向社会公开招聘学前双语幼儿教师(同工同酬)简章
点击下载>>>
1.2017年且末县面向社会公开招聘学前双语幼儿教师职位表.docx
2.2017年且末县面向社会公开招聘学前双语幼儿教师(同工同酬)报名资格审查表(未发布)
且末县面向社会公开招聘学前双语幼儿教师
领导小组办公室
2017年3月17日
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09
02-09