五、公示和聘用
(一)根据体检和政审结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在西盟县政府网上公示;公示期为7个工作日。
(二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。
(三)首次聘用期限为五年(含试用期一年)。聘用人员上岗后,享受事业单位在职在编工作人员待遇。
六、其他事项
(一)应届毕业生指2015年、2016年、2017年毕业的学生。
(二)联系电话
西盟县人社局:0879—
西盟县教育局:0879—
(三)查询网站
西盟佤族自治县政府信息公开门户网站
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(四)其他要求
1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2.聘用协议书一旦签订,即具有法律效力,双方有权依法维护自身的合法权益。
3.应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。
4.公示期满,联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格,并按照有关规定进行处理。
七、组织纪律
(一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
(三)西盟县事业单位紧缺人才招聘工作,邀请县纪检监察进行监督检查。
原标题:西盟县2017年教育系统紧缺人才招聘公告
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2017年西盟县教育系统紧缺人才招聘简章.rar
西盟县人力资源和社会保障局 西盟县教育局
2017年2月22日
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