对于实际到场参加体能测试的人数等于招聘人数的岗位,体能测试成绩需达到28分,方可进入下一环节。
(三)录取
依据面试和体能测试总得分,从高到低录用。总成绩相同的,按面试成绩从高到低录用;面试成绩仍相同的,组织加试 。
五、体检
面试和体能测试合格的人员要在指定医院体检,体检不合格的,从高分到低分依次递补。
六、录用
根据报考人员面试、体能测试、体检等情况,由市体育局会同市体育职业中学对拟录用人员进行考察。体检、考察合格的,将结果上报市人社局。经市人社局对拟录用人员进行审核,公示一周无异议后,办理人事聘用手续。招聘的人员试用期一年,试用期满后,经考核合格者正式聘用,考核不合格者,不再聘用。
七、其他
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。违纪后三年内不允许参加鄂尔多斯市事业单位公开招聘考试。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。
(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在鄂尔多斯人事考试网公布,请报考人员及时登陆网站查询。
(四)本简章由鄂尔多斯市人社局、市体育局负责解释。
招聘单位电话:
监督举报电话:
鄂尔多斯市人社局:
原标题:鄂尔多市体育职业中学2016年招聘教练员简章
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教练员体能测试内容及评分标准.doc
鄂尔多斯市体育职业中学公开招聘教练员报名表.doc
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
鄂尔多斯市体育局
2016年12月22
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