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2016海南大学附属幼儿园教师招聘8人公告(第一批)进入阅读模式

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(三)资格审查

由招聘领导小组组织对应聘者的材料进行资格审查。招聘岗位经审查符合条件的应聘人数与该岗位拟招聘人数比例达到3∶1方可开考,达不到该比例数,则相应减少招聘计划数。笔试人员名单于2016年12月18日在海南大学人才招聘网站()公布。

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,在公开招聘阶段、试用期、正式聘用后发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格,且责任自负。

(四)组织考试

考试分为笔试、公开课展示、面试三部分。

1.笔试

(1)方式:采取闭卷考试,考试时间为120分钟。

(2)内容:

①幼教专业知识:《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》等;

②幼儿教育法律法规:《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《海南省学前教育改革和发展三年行动计划》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《学生伤害事故处理办法》等;

③保育教育与幼儿园教学科研实践操作:幼儿园一日生活各环节操作流程、保教工作组织实践、幼儿园教科研活动开展等综合知识。

(3)时间及地点:拟于12月24日进行,具体以网站通知为准,凭身份证入场。

(4)合格分数线:总分100分,合格分数线根据考试情况由领导小组研究确定,笔试结果于考试结束后三个工作日内在海南大学人才招聘网上公布。

2.资格审查复审

在笔试成绩合格的应聘人员中,按照参加公开课展示的人数与招聘名额3∶1的比例,根据笔试成绩从高到低确定参加公开课展示人选,不足3∶1比例的,按实际参考合格人数确定。进入公开课展示环节的人员,须在规定时间内到指定地点提供原件进行现场资格审查复审,未能提供原件、原件与报名材料复印件不一致或原件不符合要求的,学校可取消应聘人员的面试资格。

审查时间:2016年12月26日8︰00-11︰30。

审查地点:海南省海口市人民大道58号海南大学行政办公楼421室。

审查材料:户口簿、本人有效身份证、学历证书、幼儿园教师资格证、专业技术资格证书或专业培训合格证书、3年以上幼儿园工作证明材料(劳动合同或幼儿园书面证明材料)、在岗人员提供所在单位出具的同意报考证明等资料原件,个人生活照一张(5寸)。

3.公开课展示

(1)方式:公开课现场教学,时间20分钟,由7名考官现场评分。

(2)内容:基本技能和教育科研能力考核两项,基本技能考核——讲故事、舞蹈、绘画、钢琴弹唱四选二;教育科研能力考核——包括一日生活各环节中的保育与教育、活动设计、模拟课堂教学及答辩、幼儿园教科研课题研究设计与实施等。

(3)时间及地点:拟定于2016年12月31日-2017年1月1日,具体时间、地点以海南大学招聘网站通知为准。

(4)分数线:满分100分,合格60分。公开课展示成绩于考试结束后三个工作日内在海南大学人才招聘网上公布。

4.面试

在公开课展示成绩合格的应聘人员中,按照参加面试的人数与招聘名额3∶1的比例,根据公开课展示成绩从高到低确定参加面试人选,不足3∶1比例的,按实际参考合格人数确定。

(1)方式:由学校招聘领导小组成员和有关专家组成,现场展示,评委现场评分。

(2)内容:职业理想与职业道德考核——案例分析、答辩。

(3)时间及地点:拟定于2017年1月7日,具体时间、地点以海南大学人才招聘网站通知为准。

(4)分数线:满分100分,合格60分。

5.综合成绩计算

笔试成绩、公开课展示成绩、面试成绩分别按照40%、30%、30%的比重计入综合成绩,依据“四舍五入”法,成绩折算精确到小数点后两位。综合成绩于2017年1月6日前在海南大学人才招聘网站上公布。

(五)考察和体检

根据综合成绩从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选,如出现多人综合成绩并列第一的情况,则以面试成绩作为第二排名依据,以公开课成绩作为第三排名依据。领导小组办公室组织对应聘者的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩等方面进行考察。

根据考试及考察情况确定体检人选。体检由领导小组办公室统一组织,参照公务员录用标准执行,体检费用由个人自理。应聘者经考察或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。应聘者无故未按时参加体检者,视为自动放弃。

(六)公示和聘用

根据考试、考察和体检结果,由招聘领导小组按有关程序确定拟聘用人员,并按程序公示7个工作日。

公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员,并将拟聘人员相关材料报省人力资源和社会保障厅核准后办理聘用手续。拟聘人员中若出现因特殊原因未能报到的情况,空缺的招聘名额,可从本年度报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,并按规定程序进行考察、体检、公示后,报省人社厅核准。

被聘用的教师试用期3个月,试用期满考核合格的,予以转正,考核不合格的,解除聘用合同。

原标题:2016年海南大学附属幼儿园第一批教师公开招聘公告

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2016年海南大学附属幼儿园公开招聘岗位信息表.doc

2016年海南大学附属幼儿园公开招聘信息登记表.doc

2016年海南大学附属幼儿园公开招聘报名登记表.doc

2016年海南大学附属幼儿园公开招聘材料目录表.doc

2016年海南大学附属幼儿园第一批教师公开招聘工作经历证明模板.doc

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(责任编辑:jz7)
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