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2016新疆建设职业技术学院招聘17人公告进入阅读模式

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2016-11-16 16:41:36| 来源:新疆人力资源和社会保障厅

(九)每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

由新疆建设职业技术学院公开招聘领导小组,按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间:2016年11月23日-24日。

资格审查通过者由新疆建设职业技术学院在自治区人力资源和社会保障厅网()、新疆建设网()和新疆建设职业技术学院网()上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网()、新疆建设网()和新疆建设职业技术学院网()。

(2)笔试试卷采用国家通用文字(汉语)命制并答题,满分100分,在考试总成绩中管理岗按50%折合计算;专业技术岗按40%折合计算;工勤岗按40%折合计算。笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考人员的基础知识和综合能力,笔试考试工作由学院委托自治区人力资源市场组织进行。

(3)笔试加分:

1、烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;

4、大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位,笔试成绩加5分;报考自治区、地(州、市)、县(市、区)驻乡(镇)事业单位的,笔试成绩参照上述加分标准执行;

5、符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩公布后,应聘者根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例进入面试。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。若有放弃者,可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(5)笔试成绩公布后,由新疆建设职业技术学院在自治区人力资源和社会保障厅网()、新疆建设网()和新疆建设职业技术学院网()上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网()、新疆建设网()和新疆建设职业技术学院网()。

(2)面试满分100分,在考试总成绩中管理岗按50%折合计算;专业技术岗60%折合计算;工勤岗按60%折合计算。面试分管理岗和非教师专业技术岗、教师专业技术岗和工勤岗岗位面试,管理岗和非教师专业技术岗面试采用岗位综合知识测试和结构化面试的方式进行;教师专业技术岗面试采用岗位综合知识测试、试讲和结构化面试的方式进行;工勤岗面试采用结构化面试的方式进行。面试结束后,当场宣布面试成绩。

管理岗和非教师专业技术岗岗位综合知识测试满分100分,占面试总分的50%,采取笔试的方式进行,主要测试应聘人员报考岗位相关基础知识。结构化面试满分为100分,占面试总分的50%。

教师岗位岗位综合知识测试满分100分,占面试总分的30%,采取笔试的方式进行,主要测试应聘人员岗位所需专业知识。试讲满分为100分,占面试总分的50%,采取授课和答辩的方式进行,主要测试应聘人员岗位所需专业知识。结构化面试满分为100分,占面试总分的20%。

工勤岗结构化面试满分为100分,占面试总分的100%。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下入围比例要求的岗位,由新疆建设职业技术学院公开招聘领导小组确定面试合格分数线,面试合格分数线为60分。如有放弃者,可根据总成绩依次递补。

(4)新疆建设职业技术学院在自治区人力资源和社会保障厅网()、新疆建设网()和新疆建设职业技术学院网()上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总分计算方法:

管理岗和非教师专业技术岗:总成绩=笔试×50%+面试(岗位综合知识测试×50%+结构化面试×50%)×50%=100

教师专业技术岗:总成绩=笔试×40%+面试(岗位综合知识测试×30%+试讲×50%+结构化面试×20%)×60%=100

工勤岗:总成绩=笔试×40%+面试(结构化面试)×60%=100

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(责任编辑:jz5)
THE END  

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