您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016上海科技大学招聘公告(第十一批)进入阅读模式

2016上海科技大学招聘公告(第十一批) 进入阅读模式 点我咨询

2016-11-15 16:48:46| 来源:上海21世纪网

8)协助邀请国内外业内专家参与授课,并设计、沟通其授课内容;

9)协助与国内电影制作公司协调项目合作以及具体安排;

10)由项目总负责人指派的其他工作内容。

招聘条件:

1)三年及以上工作经验,以高等教育、高端培训、电影等相关内容为佳;

2)中英文口语、书面表达流利,具有和国外机构、人员合作经验为佳;

3)拥有中国电影艺术相关高校资源、中外电影业界相关资源为佳;

4)本科及以上学历、教育管理、电影、传媒公关、市场推广等相关专业优先,以有海外留学背景为佳;

5)熟悉计算机办公应用程序;了解平面设计软件或视频剪辑软件为佳;

6)协调、表达能力、项目演示能力强,能高效利用时间和资源,同步执行多项任务及独立完成工作能力强;

7)性格外向,能胜任有开创性和突破性的工作,乐于接受挑战;

8)对高等教育、电影、创意产业有热情,工作主动性高。

(十六)党委办公室党务主管

主要职责:

1.负责学校纪检、监察的相关工作;

2.负责党的宣传及党群信息平台工作;

3.协助做好安全与保密工作;

4.完成领导交办的其它工作。

招聘条件:

1.有3年及以上管理工作经历,有大学或科研院所从事党群工作经验者优先;

2.有硕士研究生以上学历,年龄在40岁以下;

3.有较好的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力;

4.有较强的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。

(十七)教学事务处招生主管

主要职责:

1、研究高考改革后各省市相应政策,制定各省市有针对性的招生方案。

2、开展各省市建立优秀生源基地等工作,探索在高考改革大背景下的新型招生模式;

3、组织开展学校招生宣传,制定招生宣传方案,制作招生宣传材料,参与招生咨询等工作;

4、协助开展高中生夏令营、高中校长研讨会等与招生宣传相关的活动;

5、开拓有效的招生渠道,建立维护与各省考试院(招办)、高中稳定的招生关系;

6、分析历年招生数据、学生入学学业数据、反馈生源动态,为提高招生宣传效果提出意见、建议与改进措施;

7、协调各省市招生小组日常宣讲、录取动员等阶段的工作;

8、协助完成其他招生日常事务;

9、完成领导布置的其他工作。

(十八)学生事务处

岗位一:心理咨询主管

主要职责:

1、组织开展学生个案咨询和团体辅导工作;

2、负责制定危机干预预案、危机干预流程和开展危机干预工作;

3、组织开展新生心理健康普测筛查、问题评估和档案管理工作;

4、负责“心理健康教育网”网站建设工作;

5、协助完成学生心理健康教育的其他日常事务;

6、完成领导布置的其他工作。

招聘条件

1、热爱学生,热爱心理咨询工作,遵守职业道德,责任心强;

2、研究生及以上学历,年龄不超过40岁,身体健康;

3、专业知识扎实,接受过系统的心理咨询培训,有高校心理咨询及相关工作经验者优先;

4、具有国家二级心理咨询师或学校心理咨询师中级证书。

招聘条件:

1、热爱招生工作,遵守招生工作的职业道德,吃苦耐劳,踏实肯干;

2、有开拓精神和钻研精神,工作认真细致,有强烈的主动沟通意识和沟通能力,有良好的团队合作精神;

3、勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作态度;

4、有高校或研究院所的招生经验或其相关工作经历;

5、本科及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。

岗位二:研究生事务主管

主要职责:

1、 负责组织研究生的奖、惩、助、贷工作;

2、 负责研究生宿舍调配、管理工作;

3、 负责研究生日常行为规范管理工作;

4、 负责研究生学生证件、证明等管理工作;

5、 负责研究生思政、德育、政审、毕业生鉴定工作;

6、 负责指导研究生会、社团等开展学生活动;

7、 协调与专业学院、部门的研究生培养和管理工作;

8、 完成领导布置的其他工作。

招聘条件

1、认同上科大办学理念,具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

2、硕士及以上学历,理工科背景,具有良好的英语听说读写能力,40周岁以下;

3、学习调研能力、写作能力强,熟悉计算机办公应用程序,善于利用网络平台开展工作;

4、热爱学生工作,性格开朗,吃苦耐劳,有高度的责任感。

(十九)常任教授,科研人员,博士后,研究组和平台的支撑人员/技术员

学院和研究所招聘常任教授,科研人员,博士后,研究组和平台的支撑人员/技术员若干名。主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网()查看。

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年11月30日。

三、招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网()查看具体岗位的应聘方式,并提交应聘申请。报名时间:即日起至2016年11月30日,招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前,不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:袁老师

E-mail:

想了解更多信息,请登录学校网站。

原标题:上海科技大学工作人员公开招聘公告(2016年第11批)

点击下载>>>

上海科技大学工作人员公开招聘岗位.docx

上海科技大学

2016 年11 月14日

1 2 3 4

(责任编辑:jz9)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999