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2016上海科技大学招聘公告(第十一批)进入阅读模式

2016上海科技大学招聘公告(第十一批) 进入阅读模式 点我咨询

2016-11-15 16:48:46| 来源:上海21世纪网

岗位四:网络建设资深工程师

主要职责:

1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);

2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);

4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;

5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;

6)分担用户支持服务和管理;

7)领导交办的其它工作。

招聘条件:

1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;

2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;

3)精通网络相关原理,深入了解TCP/IP协议,有扎实的网络基础,熟练掌握VLAN,qinq, VRRP,BFD,DHCP,DNS,OSPF,VPN,IPv6等技术或协议;

4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;

5)相关专业硕士及以上学历,具有岗位所要求的技能和专业训练;

6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;

7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;

8)责任心强,踏实,细心,好学,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,身体健康。

(九)物质科学与技术学院

岗位一:管理人员(宣传工作)

主要职责:

1)负责学院的宣传工作,包括新闻的撰写,网站建设,宣传册的制作等;

2)负责学院的图书信息方面的工作;

3)学院的外事活动的组织与接待;

4)学院会议的组织,日常行政事务,文件管理等;

5)完成领导布置的其它工作。

招聘条件:

1)年龄在40岁以下;

2)理工科背景,具有良好的英语听、说、读、写能力;

3)具有两年或以上的宣传工作经验者优先;

4)善于沟通交流,有良好的团队合作精神,具有积极乐观的工作和生活态度;

5)硕士及以上学历。

岗位二:管理人员(学生培养)

主要职责:

1)制定学院本科生,研究生的培养方案,并根据制定的培养方案落实开课,评估和考核等环节;

2)制定学院的本科生,研究生培养的相关管理规章制度;

3)负责国际交流项目的组织和相关事宜;

4)负责学院学术报告的组织与相关事宜;

5)完成领导布置的其它工作;

招聘条件:

1)年龄在40岁以下;

2)具有物理、化学或材料等相关专业硕士及以上学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的教学教务工作经验者优先;

4)善于沟通交流,有良好的团队合作精神,具有积极乐观的工作和生活态度;

5)英语水平良好。

岗位三:管理人员(实践就业)

主要职责:

1) 负责学院本科生和研究生就业和毕业的相关手续;

2) 组织和开展各类学生实践活动,开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;

3) 负责学生相关的宣传工作,包括招生宣传,协助学院其他宣传工作,包括制作宣传册、网站、新媒体等;

4) 完成领导布置的其它工作。

招聘条件:

1)善于交流沟通,具有物理、化学、材料相关专业学历;

2)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

3)熟悉使用计算机办公软件;

4)硕士及以上学历,理工科专业背景,50岁以下;

5)英语水平良好。

岗位四:物理实验课教师

主要职责:

1)负责物理实验课的教学,跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教,整理实验资料(中英文);

3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度。

招聘条件:

1)年龄在40岁以下;

2)善于交流沟通,具有物理相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

4)熟悉物理实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

岗位五:材料实验课教师

主要职责:

1)负责材料类包括“材料物理性能(材料电、热、磁、力学性能)、材料制备与加工(无机材料为主)”等课程实验课的教学,包括跟踪实验教学发展动态;

2)指导实验助教,整理实验资料(中英文);

3)负责材料实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

4)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度;

5)负责有关教学的其他工作,如习题课等。

招聘条件:

1)年龄在40岁以下;

2)善于交流沟通,具有材料相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

3)具有两年或以上的材料实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

4)熟悉材料实验室安全规范;

5)能够阅读编写专业英语资料。

(十)生命科学与技术学院

岗位一:管理人员(学生实践就业)

主要职责:

1)负责学院各类学生实践活动的组织和开展,开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;

2)负责本科生和研究生就业和毕业的相关院内手续;

3)负责学院学生活动的组织和开展,以及校友联络、校友活动等工作;

4)负责学生相关的宣传工作,协助学院其他宣传工作,包括制作宣传册、网站、新媒体等;

5)完成领导布置的其它工作。

招聘条件:

1)热爱学生工作,活跃、外向,吃苦耐劳,有高度的责任感;

2)协调、表达能力强,能高效利用时间和资源,有良好的团队合作精神;

3)具备较强的分析问题、解决问题的能力,考虑问题思路清晰、全面细致,有开拓精神,勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作和生活态度;

4)硕士及以上学历,理工科背景,英语水平良好,熟悉计算机办公应用程序,40周岁以下,有相关医药企业工作经验,特别是市场工作经验者优先。

岗位二:模式动物平台负责人

主要职责:

1)能够进行模式动物的订购、进出口、净化、繁殖、饲养等工作;

2)负责SPF级动物房的建设和日常管理,制定相关标准操作规程(SOP)并进行实验人员培训,在实际工作中监督实验人员的正确操作,确保动物使用符合管理规定和相关SOP;

3)对学院实验动物定期进行动物福利评价,并就动物健康和管理提供专业的观点和建议;

4)及时发现及控制动物房内任何疫情的发生及蔓延。

招聘条件:

1)在实验动物饲养及销售部门,博士有3年以上,硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;

2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则,以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验,熟悉相关认证的法律法规和操作流程;

3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状,能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;

4)服务意识强,踏实肯干,学习能力和动手能力强,抗压能力强;

5)具备团队协作精神,善于与人交往,能够沟通协调不同利益方,找到最佳解决方案。

(十一)信息科学与技术学院

岗位一: 管理人员(就业实习与学生事务)

主要职责:

1) 本硕博就业工作;

2) 校企学生实习合作、创新实践;

3) 本硕博学生事务(含党建团建,奖助评优等);

4) 协助学院人才培养事务工作。

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(责任编辑:jz9)
THE END  

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