山西中医学院的前身为1978年创办的山西医学院中医大学班,1989年经原国家教委批准,正式成立山西中医学院,2001年开始招收硕士研究生,是山西省重点建设高校、教育部首批卓越医生(中医)教育培养计划改革试点高校。现有太原、晋中2个校区,占地1069.50亩。学校下设14个二级教学机构,开办有23个本科专业,涵盖医、理、工、管、农等多个学科门类。现有国家特色专业建设点1个、教育部本科专业综合改革试点1个,山西省品牌专业3个、山西省高校特色专业建设项目4个,山西省人才培养模式创新试验区1个。有2个一级学科硕士学位授权点、13个二级学科硕士学位授权点;有3个一级学科硕士专业学位授权点、11个二级学科硕士专业学位授权点。目前,学校正朝着建成有特色、高水平、应用型中医药大学目标而努力奋斗。
根据《山西省卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》、《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2016年全省事业单位公开招聘人员的通知》等文件精神,结合我校实际,拟面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作,特制定本方案。
一、组织领导
为确保招聘工作有序进行,保证招聘的公开、公平、公正,山西中医学院成立公开招聘工作领导组,领导组成员由领导班子成员担任,全面负责本校公开招聘工作。领导组下设办公室,由人事部门、纪检监察等人员组成,具体负责招聘的组织实施工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和水平的用人导向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把适应学校需要的优秀人才选拔到本单位来。
三、招聘基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
(二) 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三) 具有良好的品行和职业道德;
(四) 具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位(双证);
(五) 具备招聘岗位所要求的资格条件;
(六) 适应岗位要求的身体条件。
四、招聘计划、岗位及要求(见附件)
五、招聘工作的步骤、程序和方法
(一)发布公告
在山西省卫生和计划生育委员会和山西中医学院网站发布招聘公告。
(二)报名、资格审查
应聘人员应携带本人自荐材料、毕业证书、学位证书、就业协议书、身份证、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书、资格证书、科研成果等有效证明原件、复印件及3张1寸免冠照片,按照规定时间到学校人事处报名,并填写《山西中医学院应聘人员报名表》。
报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;属在职人员应聘的,须征得原工作单位同意;定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
报名时间:2016年11月11日至17日
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(三)核减岗位
报考同一岗位,通过资格审查与招聘计划人员的比例, 硕士研究生及以上学历要求的岗位不低于3:1。最终确定的参加笔试人数不达该比例的招聘岗位,原则上按规定的比例相应核减计划并在笔试之前公告,如确属急需紧缺专业,需报上级部门审批。不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员综合成绩须达到70分以上。
(四)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。测试应聘者专业知识水平和适应岗位要求的综合素质,先笔试,后面试。
1.笔试。通过资格审查的报考者,持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。
(1)笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分,笔试成绩按两部分考试成绩合并计算,占综合成绩的60%。《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等;《专业测试》考试内容包括所聘岗位需要的相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。
(2)具有副高以上专业技术资格和博士研究生应聘人员免笔试,其他报考人员均应参加笔试。
笔试时间另行通知。
各考场配备录像设备并保证设备运转正常,全程记录每个考生的笔试情况并存档备查。
2.面试 面试在省人力资源和社会保障厅及省卫生和计划生育委员会的指导、监督下,由我校组织。按照笔试成绩以岗位从高到低排序,按1:3比例进入面试,若第三名面试人选笔试成绩相同则并列进入面试。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月14日 -21日 | |
| 2月14日 -17日 | |
| 2月14日 -9月28日 | |
| 2月10日 -17日 | |
| 2月14日 -18日 |
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