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2016海南经贸职业技术学院招聘8人公告进入阅读模式

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(6)岗位要求的从业、执业、职称证书扫描件;

(7)应聘辅导员岗位须另提供中共党员(含中共预备党员)证明(模板附件1);聘期累计满一学年的学生干部证明;

(8)要求工作经验的岗位须提供社保记录及工作经历证明(模板见附件2),应聘心理咨询师岗位的应届毕业生,提供在校期间进行心理咨询工作的证明即可;

(9)应聘国际学院留学生专职辅导员岗位须提供日、韩、俄语等级证书扫描件:大学日语六级及以上水平或国际日本语能力测试二级及以上证书,韩国语能力考试TOPIK五级及以上证书,大学俄语六级及以上证书;

(10)海南省教育厅直属学校在编人员还须提供同意报考证明。(模板见附件3)

4.报名要求:

(1)以上材料须统一压缩“zip”文件包上传至报名邮箱,报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名”的格式书写,格式不规范的邮件可视为无效邮件。请勿多次、重复发送邮件,如有变更,请在邮件主题注明。(邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复)

(2)报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不完整、填写错误或未按要求上传材料,而导致审核结果不通过的,责任自负;弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

(3)每名报考人员只能报考一个岗位。

(4)请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便临时通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。

联 系 人:海南经贸职业技术学院 单老师

联系电话:

五、其他有关事项

(一)资格审查

由资格审查小组对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单。非考核岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少招聘计划数。

2016年10月,在海南经贸职业技术学院网站通知公告栏()公布资格审查合格名单。

(二)组织考试

考试包括笔试和面试(含技能测试等),各为100分制,其中,笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。

1.笔试:

(1)笔试形式:笔试采取闭卷方式。

(2)笔试内容:以公共基础知识为主要内容,包括政治理论、教育学、心理学、管理学等。

(3)本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。

(4)笔试时间:2016年11月5日,具体时间、地点将在学院网站公布。

2.面试:

(1)面试形式:教师岗位面试采取试讲及问题答辩方式进行;辅导员岗位面试采取案例分析及问题答辩方式进行。

(2)面试内容:内容为专业知识及综合素质。

(3)面试人员确定: 按笔试成绩排名以1:3的比例确定面试人选。

(4)面试合格分为60分。

(5)考试时间:2016年11月6日,具体时间、地点将在学院网站公布。

3.考核招聘:

考核招聘将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定,坚持平等、择优、竞争的原则,以面试、考核、量化的方式对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核计分,合格分数线为75分。按分数由高到低的排名,在海南经贸职业技术学院网站上进行公示。体检、考察、聘用、将按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)有关规定执行。

(三)体检、考察

根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选;体检应在县级以上综合性医院进行,体检费用自理,体检标准参照公务员录用标准执行。体检、考察不合格的,或考生自愿放弃的,按综合成绩(在合格分数线以上)排名顺序依次递补次名人选安排体检、考察。

(四)聘用

经公示无异议,办理拟聘人员的聘用手续。试用期为3个月(初次就业毕业生为12个月),试用期满,经考核合格,予以正式聘用;试用期满,考核不合格的,可解除聘用合同。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位相关规定执行。

(五)纪检监督电话

原标题:海南经贸职业技术学院2016年公开招聘(考核招聘)的公告

点击下载>>>

1、海南经贸职业技术学院公开招聘考生信息表.doc

2、海南经贸职业技术学院公开招聘考试报名表.xls

3、证明模板.doc

4、海南经贸职业技术学院岗位要求.docx

海南经贸职业技术学院

2016年10月9日

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(责任编辑:jz11)
THE END  

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