(5)、试卷命制:以现行教材为主,考查报考者对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度,考查重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。
(6)、根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按照1︰2的比例确定面试人员。
3、面试
(1)、面试时间、地点:笔试结束后,另行通知。
(2)、面试要求:面试实行“报什么、讲什么”原则,考生根据所报招聘岗位学科,现场抽取面试题目并在规定时间内(90分钟)独立准备一份教案、制做课件、说课稿,然后进行试讲,试讲时间为15分钟、说课时间为5分钟,合计20分钟。考生面试语种须与笔试语种相同。(蒙语文、维语文须“双语”回答面试题目)
(3)面试成绩满分100分,合格分数线60分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不予录用。
三、监督及其它要求
(一)选拔工作将自觉接受纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保选拔工作公开、公平、公正。
(二)如出现空岗将根据相同专业从高分到低分依次录用的原则进行调剂。
(三)凡被选拔上的教师,须服从组织工作安排,对不服从工作安排的教师,三年内不得调动,三年内取消评优、评先、晋升高一级职称资格。
(四)本办法由乌苏市公开选拔教师工作领导小组负责解释。
联系人:教育局 珍妮娜
李新春
人社局 侯月玲
原标题:乌苏市公开选拔城区学校教师简章
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2016年乌苏市公开选拔中小学教师岗位表(定稿).xlsx
乌苏市公开选拔教师工作领导小组
2016年9月21日
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