(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(有效期内的临时身份证、身份证)到准考证指定的地点参加笔试。
(3)按照笔试成绩由高到低的原则,招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员。面试前一日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。
(4)笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆供销学校网上公布。
2、面试
(1) 最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。
(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆供销学校网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。
(3)面试满分100分。在考试总成绩中管理岗按50%、专业技术岗按70%、工勤技能岗按60%折合计算。管理岗位面试采取结构化面试和办公自动化专业技能测试的方式进行,满分为100分,分别以40%和60%折合计算;专业技术岗位面试采取结构化面试和试讲的方式进行,满分为100分,分别以40%和60%折合计算;工勤技能岗位面试采取结构化面试和实训实操专业技能测试的方式进行,满分为100分,分别以30%和70%折合计算。面试考官一般是7人,由新疆供销学校公开招聘工作领导小组确定的相关人员组成。面试结束后,成绩当场公布。
(4)招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下比例的,由新疆供销学校公开招聘工作领导小组确定面试合格分数线,合格分数线为60分。通过者根据总成绩排名确定体检入围人员。经确认放弃体检资格的,按总成绩由高到低依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
3、总成绩计算方法:
(1)管理岗位总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(结构化面试成绩×40%+办公自动化专业技能测试成绩×60%)×50%
(2)专业技术岗位总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩(结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%)×70%
(3)工勤岗位总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩×30%+实训实操专业技能测试成绩×70%)×60%
面试结束后,由新疆供销学校公开招聘工作领导小组,在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆供销学校网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。
4、体检
新疆供销学校公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆供销学校公开招聘工作领导小组组织实施。新疆供销学校公开招聘工作领导小组按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆供销学校网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
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