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2016海南大学实验教辅等岗位招聘10人公告进入阅读模式

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⑦其他相关材料。

3.其他注意事项

⑴所有证书、证明材料只须提交复印件,考后均不退还。

⑵应聘人员未按有关要求报名,或者提交的报名材料不齐全、不清晰或不符合要求,学校可取消其报考资格。

⑶应聘人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格、考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的应聘人员,除取消其资格外,将通报其所在单位,情节严重者报送有关部门处理。

⑷招聘各环节均凭身份证进场。

(二)资格审查

由资格审查小组在纪检部门监督下根据报名材料对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单,并于2016年10月31日前在学校的人才招聘网站上公布,请应聘人员注意查看。

每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3︰1方可开考,未达到则本次不能开考。

(三)笔试

笔试时间:2016年11月5日上午9︰00-11︰00

笔试内容:综合素质测试

笔试方式:闭卷

笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,按50%折算计入综合成绩。在笔试成绩合格的应聘人员中,按照各岗位参加面试人数与招聘名额3︰1的比例,根据笔试成绩从高到低确定面试人选,不足3︰1比例的,按实际参考合格人数确定。笔试成绩与合格分数线将于笔试后三个工作日内在学校的人才招聘网站上公布, 同时通知资格审查复审与面试具体时间地点,请应聘人员注意查看。

(四)资格审查复审

面试前将对面试人选纸质报名材料的相应原件进行审查。面试人选须在审查时间内到审查地点提供原件进行现场资格审查复审;未能提供原件、原件与报名材料复印件不一致或原件不符合要求的,学校可取消应聘人员的面试资格。

审查时间:拟定于2016年11月11日下午15︰00-18︰00

(具体时间查看笔试成绩公告)

审查地点:海南大学海甸校区行政办公楼213办公室

(五)面试

面试时间:拟定于2016年11月12日

(具体时间、地点将在面试前另行通知)

面试内容:主要考察应聘者适应具体岗位的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质和专业知识。

面试方式:主要采取结构化面试的方式,分岗位依次进行。

面试考官为7人,由学校招聘领导小组的有关人员和相关专家组成。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,按50%折算计入综合成绩。面试成绩于考后三个工作日内在学校人才招聘网站上公布。

(六)考核、体检

在面试合格的人选中,根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1︰1的比例确定考核人选;如出现多人综合成绩并列第一的情况,则以面试成绩作为第二排名依据。由人事处和相关二级单位组织对考核人选的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选,体检由学校统一安排(费用自理),体检标准参照公务员录用标准执行。学校对考核、体检不合格的人选,一律取消拟聘资格;空缺的招聘名额,可从报考同一岗位且面试达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果出来后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

(七)公示、聘用

根据综合成绩排名及考核、体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并在本校人才招聘网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

公示结果无异议后,学校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由学校通知办理报到相关手续,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

(八)递补说明

拟聘人员中若出现因特殊原因未能报到的情况,空缺的招聘名额,可从本年度报考同一岗位且面试达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,并按规定程序进行考核、体检、公示后,报省人社厅核准。

原标题:海南大学2016年公开招聘实验教辅等岗位公告

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工作经历证明模板

海南大学实验教辅等岗位公开招聘个人信息一览表

海南大学实验教辅等岗位公开招聘报名表

海南大学

2016年8月31日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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