面试作为取得教师招聘考试成绩的最后一步,可以说是至关重要的,一般来说大部分地区笔试面试都是五五开,笔试只要是通过一定的练习和记忆是能够取得高分的,但是面试由于被多种因素制约,灵活性更强。
众所周知,一般来说教师招聘面试考试依旧是说课和试讲占据大部分天下。说课相对来说比较固定,即八股,只要能背下来说课稿问题都不大;而试讲就不一样了,它是无生课堂,需要教师来转述,也就是说考生在试讲中需要扮演老师又要扮演学生,又是导演又是编剧。其中最难的,当然就是扮演。
好的演技需要什么?那就是放得开。而这一步就难倒了很多同学,因为其实中国的教育就注定了大部分同学其实是缺乏表现力的,也就是说在这种严肃又严谨的场合,很多考生就会感觉手足无措。面试面的是你这个人,考官看的就是你的外在,包括表现力,亲和力,面对课堂的张力,如果你在面试环节中就束手束脚,那么如何让考官相信你能够胜任教师这个角色。所以如果存在这个问题的同学就一定要引起注意。
其实演技这个东西就是靠练习,靠揣摩。比如在抽同学起来答题的时候,身子微微前倾,手的指向和眼神保持一致,营造出一种你抽的就是你正在看的这名同学;再比如说,你设计了一个同学答题答得特别好,那么你就可以加大微笑,然后对他进行表扬等等。总之就是要营造一种我下面坐满了同学,我就是在给他们上课,他们也是在积极配合我的上课这种氛围。当然这也不是一天两天就能练好的事,同学们可以在平时通过对着镜子练习表情或者用手机录自己的试讲视频的办法来进行改进。
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