为有效解决我县部分学校教师不足问题,现面向社会公开招聘合同制教师。
一、招聘方式
1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行,实行统一招聘统一分配。
二、招聘职位职数
本次公开招聘职位数共计230人(详见附件)。
三、报考方式及录取办法
本次招聘实行统招统分,根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考,考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时,原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位,其中,报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员,优先录取。若拟录取入围人员中,报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的,根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员,根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。
四、招聘范围和资格条件
1、基本条件:
(1)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录;
(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中,小学语文职位放宽至师范类的大文科,非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科,非师范类的物理、化学、生物专业);
(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8);
(4)年龄30周岁以下,年龄计算截止至2016年6月30日。
(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证,应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”(教育学、心理学合格证和普通话等级证书,其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书)。
2、报考高中职位需具备下列学历条件之一:
(1)具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;
(2)具有普通高校全日制研究生毕业学历;
3、报考小学职位需具备下列学历条件之一:
(1)具有高等院校全日制本科以上学历;
(2)具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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