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2016湖南长沙市望城区长郡月亮岛学校编外合同制教师招聘67人公告进入阅读模式

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2016-07-27 14:18:32| 来源:长沙市望城区人民政府

(2)备课限30分钟,除音、体、美科目考生外,上课10分钟;音、体、美科目考生试教时间均为8分钟,另加专业技能展示:音乐考生器乐、声乐专业准备曲目一首,舞蹈准备剧目一个,时间为4分钟以内;体育考生测试口令、队形队列练习,时间为2分钟以内;美术考生测试人物动态速写,时间为30分钟(与备课同时进行)。

(3)计分方法:去掉一个最高分和一个最低分后,取余下评委的平均分数,计分保留一位小数,当场向考生公布成绩。

4.试教相关工作另行安排。

(五)资格复审与考察

资格复审与考察工作同时进行。根据试教成绩高低,确定入围考察对象。对入围考察对象进行资格复审,提供虚假材料的,一经查实,即取消考察及聘用资格。资格复审和考察地点、时间另行通知。资格复审不合格或弃权导致空缺的,在报考同一职位参加试教的考生中按成绩从高分到低分依次递补,递补只限一次。

(六)公示

经报名、资格审查、面试、试教、考察,确定为拟聘对象,在望城区教育局和学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

(七)聘用

经公示无异议,按规定程序签订聘用合同,合同一年一签。聘用的编外合同制教师表现优秀的下学年度可以续聘,不再参加面试。下列情形之一的不予聘用或解聘:

1.受过刑事处罚、劳动教养的。

2.参与非法组织的。

3.在道德方面存在严重过错,在社会造成不良影响的。

4.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史,以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的。

5.工作消极怠慢,不服从管理,不听从工作安排,情节严重的。

6.入围长沙市望城区2016年公开招聘和选调教师体检和考察环节自动放弃的。

7.有其他严重问题的。

四、人员管理

1.录取人员性质属事业单位编外教师,实行聘用合同制管理。学校依法与编外合同制教师签订劳动合同。劳动合同一年一签,劳动合同期满或劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。第二年确需续聘的,由学校报教育局审定后,再续签劳动合同。

2.录取人员根据望城区教育局相关文件精神,编外合同制教师的工资福利待遇采用一年一定,总额包干,核算到校的办法,由区教育局根据核定的编外合同制教师数,参照区内上年度同类在编教师工资福利待遇总额年标准核拨到校,再由学校根据管理细则和考核结果发放。学校依法为编外合同制教师办理五险,相关费用在包干经费中支出。

3.编外合同制教师实行试用期考核、学期考核和学年考核,年度内工作满6个月以上的编外合同制教师,还应参加专业技术人员年度考核。考核结果作为工资福利发放、奖惩和续聘等依据。

五、监督电话

长沙市望城区教育局纪委: 0731——

长郡月亮岛学校办公室: 0731——

0731——

原标题:长沙市望城区长郡月亮岛学校2016年编外合同制教师招聘公告

长沙市望城区长郡月亮岛学校

2016年7月26日

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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