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2016四川泸州职业技术学院考核招聘教师1名公告进入阅读模式

2016四川泸州职业技术学院考核招聘教师1名公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-07-13 23:12:23| 来源:泸州市人事考试中心

为了加强学校师资队伍建设,满足教育教学工作及管理工作需要,根据四川省人事厅《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定和中共泸州市委组织部泸州市人力资源和社会局关于转发《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知精神,为更好地选拔人才,经市教育局同意,泸州职业技术学院拟按照公开、平等、竞争、择优的原则,直接考核招聘教师1名。现就招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额、范围及报考条件

二、招聘程序

招聘程序主要包括:报名、资格审查、考核确定人选、体检、公示等环节。

(一)报名

2016年7月13—7月21日,7月21日下午5点报名结束。

报名前请先将本人自荐材料发送到邮箱,联系人:卓老师、邓老师(0830—),简历初审通过后到泸州职业技术学院人事处办理报名。报名时请提交:第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证书、各种荣誉证书、工作履历等其他相关证明材料的原件与复印件(各1份)。

(二)资格审查

对应聘人员进行资格审查,核实是否符合报名资格条件,提供的相关材料是否真实、准确等。对审核发现不符合要求者,取消考核资格。

(三)考核确定人选

考核采取试讲、面试、实践技能测试等方式。根据个人提供材料和考核情况,由院长办公会集体研究确定拟聘用人选。

(四)体检

对考核通过人员,由学校组织到二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检不合格者不能进入后续程序。

(五)考察

对体检合格的人员进行考察,考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。

(六)公示

对体检、考察合格的应聘人员,在泸州人事考试网和泸州教育网网上公示,公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。对公示无异议的人员,按程序办理占编聘用等有关手续。

本招聘公告由泸州职业技术学院负责解释。

原标题:泸州职业技术学院2016年公开考核招聘教师的公告

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泸州职业技术学院考核招聘教师岗位.docx

泸州职业技术学院

2016年7月13日

(责任编辑:jz9)
THE END  

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