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2016新疆博州招聘6名内地新疆籍学生服务管理教师公告进入阅读模式

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2.面试入闱资格审查地点。

博州人力资源和社会局一楼服务大厅(博乐市北京南路468号)。

3.面试入闱人员确定。

进入面试资格审查的人员在笔试成绩合格人员中,按照笔试成绩由高分到低分1︰3的比例确定;笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格分数线出现空缺岗位,该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的,可按实际人数进入面试资格审查。

4.面试入闱人员资格审查的要求。

面试入闱人员须持下载打印的《笔试准考证》、《面试入闱资格审查表》、3张一寸彩色免冠照片、有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、户口本、毕业证及岗位条件要求的相关证明原件及复印件到指定的地点进行资格审查。其中:

(1)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

(2)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源和社会部门(“三支一扶”办公室)相关证明;

(3)服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会部门相关证明;

资格审查不合格人员不得进入面试,由此产生的岗位空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员,在资格审查点现场领取《面试准考证》。

(四)面试 。

1.面试的组织。

面试工作在博州招聘领导小组的统一领导下,由博州人力资源和社会局、博州教育局组织实施。

2. 面试时间及地点。

面试时间:2016年7月16,具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

3.面试方法。

乡镇幼儿园教师岗位采用专业技能测试的方式进行。主要进行以下四项测试:钢琴(或电子琴、手风琴)演奏、歌唱、简笔画、朗诵;

其它岗位面试采取结构化面试方式进行。

本次面试一律采用汉语答题。面试总分为100分,面试成绩当场公布。

4.面试要求。

(1)参加面试的人员,在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员,一律取消面试资格。

(2)面试时,参加面试人员须携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证,缺少上述证件,不得参加面试。

(3)面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

(4)面试前一日因个人原因放弃入闱面试,可依次递补;面试当日因个人原因自动放弃面试资格,面试人员不再递补。

5.总成绩计算。

总成绩= 笔试成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%

总成绩相同的,按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。如总成绩、笔试成绩均相同将进行加试,按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

(五)体检。

体检按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩排名确定。由博州人力资源和社会局统一组织,到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件5)及有关规定执行。

若考生对体检结果有疑问要求复查,须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查,复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用,空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生负担。

(六)考察。

博州人力资源和社会局会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察,考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师考察表》(见附件6)。考察时间及安排另行通知。

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(责任编辑:马莉娟)
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