五、体检
体检时间、地点:2016年7月15日(早上8:30集中县人民医院门诊五楼会议室抽签)
通过资格审查者参加面试,根据面试成绩从高分到低分排序后,按设岗数1:1比例确定体检人员名单。
同一科目若出现成绩并列的,按以下条件顺序优先:①师范类;②非师范类持有教师资格证;③同类专业:A、以一本、二本、三本学校依次优先;B、同类学校以在校专业成绩、实习成绩、学生干部、三好学生择优确定。
体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》标准执行,体检费由报考人员承担,对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,可以按同一科目(岗位)面试成绩排名顺序依次递补。不按时参加资格复查、面试、体检者视为自动放弃应聘资格。
进入体检程序人员名单将在玉林人事人才网公布,由考生登录网站查看,不再另行电话通知。
六、公示
对体检合格人员确定为拟聘人员进行公示,公示期至少7个工作日。
七、培训
由县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训,培训结束后组织考试,考试合格者发给合格证。不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格。
培训具体时间在玉林人事人才网公布通知。
八、确定并上报拟聘人员
1.如同一科目(岗位)应聘人员体检不合格的或者中途放弃资格的,招聘领导小组可在自治区规定的递补期限内从该科目(岗位)应聘人员中按照高分到低分依次递补进行体检、培训。
2.对培训合格的拟聘人员造册上报招聘考核领导小组审核,由招聘考核领导小组上报自治区教育厅。
九、择岗、签订聘用合同
经培训合格的各科目录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定,不得更改,录用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作,否则视为自动放弃。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。
对于已聘用人员的有关福利、待遇等有关政策按《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)中第四项“相关政策”进行。
十、注意事项
本次“特岗”招聘信息在玉林人事人才网上公布,我县不再另行通知。
联系电话:,(县教育局政工股)
原标题:2016年兴业县“特岗计划”教师招聘公告
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2016年兴业县“义教特岗”教师招聘计划表式
2016年兴业县“特岗计划”教师招聘面试说课使用教材版本
兴业县“特岗计划”教师招聘考核工作领导小组(代)
2016年6月22日
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