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2016陕西铜川市县及县以下医疗卫生机构和中小学、幼儿园招聘公告(教师102人)进入阅读模式

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2016-06-21 17:42:27| 来源:铜川市人力资源与社会局

(三) 笔试

1、参试人员:持有本次公开招聘准考证的考生

2、时间:2016年7月10日(星期日)上午9:00-11:00

3、地点:详见《准考证》。

4、内容:笔试设一科,百分卷。

医疗卫生岗位:医学基础理论知识

新任教师岗位:教育基础知识

医学基础知识和教育基础知识考试大纲详见附件。

5、笔试注意事项:

①开考前1小时,请考生凭准考证、有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(不得使用其他证件、证明代替身份证)、考试用品提前验证准入,证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入,迟到者不得进入考点。

②笔试实行音像全程监控,实行全时段无线信号屏蔽和监测,考生不得将《准考证》规定以外物品带入考场,如有违者按规定严肃处理。

③笔试不允许提前交卷。考试结束时不允许将试题本、答题卡、稿纸等带离考场。

④考试结束后,因须组织清点、查验试题试卷等,请考生自觉服从考务人员管理,不得提前离开考点,违者按规定严肃处理。

6.加分:

①加分依据及分值

根据《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发﹝2013〕2号)规定,大学生村官凡任满一个聘期,聘期内年度考核均为称职以上,并担任“两委”正职一年以上的加10分,担任“两委”副职一年以上的加5分。

②受理加分的程序

7月12日—14日(每天上午8:30-12:00,下午15:30-17:30)由铜川市人力资源和社会局事业单位管理科(铜川市新区齐庆路2号市便民服务中心9011室)负责受理,逾期不受理加分申请。

③申请加分须提供的材料

大学生村官须提供本人身份证、准考证、任职材料和聘期内考核结果证明等原件、复印件。

④加分认定

大学生村官加分包括担任“两委”正职、“两委”副职两类,两类别之间加分不可累计。

加分计入笔试成绩,加分结果7月15日至17日在招聘公告发布网站公示。

7、笔试成绩(含加分)公布。笔试成绩(含加分)及进入资格复审人员名单于2016年7月19日在公告发布网站公布。

(四)资格复审

笔试设置最低分数控制线60分(含加分),低于60分者不得进入资格复审。

1、资格复审人员的确定:根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划与进入资格复审人员1:3的比例确定进入资格复审人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位,不低于最低分数控制线的人员全部进入资格复审。岗位笔试成绩(含加分)排序出现末位成绩并列的,并列者同时进入资格复审。

2、进入资格复审的应聘人员,在指定的时间、地点进行资格审查。未按规定时间、地点接受资格审查的,视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格者不得进入面试,出现空缺顺延递补。

3、资格复审时间、地点及须提供的资料7月19日在公告发布网站公告,同时公告笔试成绩(含加分)及资格复审安排。

(五)面试

通过资格复审的考生进入面试。面试公告在公告发布网站公告。面试满分为100分,最低控制分数线为60分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,低于60分者不得进入体检。

(六)体检

体检按照招聘岗位计划数1:1的比例,根据综合成绩(笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2)从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若综合成绩并列的,按笔试成绩(含加分)从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩(含加分)也相同的,加试面试成绩高者排先。

进入体检人员名单在公告发布网站公告,同时公布笔试成绩(加分)、面试成绩和综合成绩以及体检安排。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。

(七)考察

考察主要内容:考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员,拟聘人员将在公告发布网站公示,公示期为7个工作日。公示期满,缺额不再递补。

(九)聘用

拟聘人员公示期满,对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,由铜川市人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。对反映问题经查属实,影响聘用的,不予聘用。对反映问题一时难以核实的,须经市人社局同意后暂缓30日作出考察结论,暂缓期满仍未终结的,终止对该考察对象的聘用程序。

此次公开招聘人员,应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上,依据省委组织部、省人社厅《关于做好2015年事业单位公开招聘工作的通知》签订三年以上《事业单位聘用合同》,试用期为12个月(任职满一年以上的大学生村官除外)。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2016年应届毕业生在本人毕业时须取得岗位要求的学历、学位及相应的证书(截止时间为2016年7月31日,以证书落款时间为准),若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的,取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷,由本人负责。

四、重要提示

(一)本公告所附《报考指南》是招聘公告的具体阐释,其他未尽事宜,由铜川市人社局负责解释,联系电话: 。

(二)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告,错过相关时间由考生自行负责。

(三)本次公开招聘,只公布笔试考试大纲,不指定教材和辅导用书,也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘单位无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜,由铜川市人社局负责解释。如有变动,另行通知。

政策及网报技术咨询: 铜川市人社局

咨询时间:工作日8:30-12:00;15:00-17:30

原标题:2016年铜川市县及县以下医疗卫生机构和中小学、幼儿园公开招聘工作人员公告

点击下载>>>全部附件1-5

1、2016年铜川市县及县以下医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位表

2、2016年铜川市县及县以下中小学、幼儿园新任教师公开招聘岗位表

3、2016年铜川市县及县以下医疗卫生机构和中小学、幼儿园公开招聘报考指南

4、医学理论基础知识考试大纲

5、教育基础知识考试大纲

铜川市人力资源和社会局

2016年6月21日

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(责任编辑:柳杰)
THE END  

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