根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会厅批准,河北医科大学2016年拟面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北医科大学是集西医、中医、药学等学科专业为一体的综合性医科大学。现设有14个学院,普通高等教育本、专科专业19个,其中临床医学专业招收七年制本硕连读学生。建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后科研流动站,37个学科具有博士学位授予权,68个学科具有硕士学位授予权,具备培养学士、硕士、博士及博士后的完整医学教育体系。河北医科大学第一医院、第二医院、第三医院、第四医院、口腔医院5所省级医院为直属附属医院,共开设病床8257张。河北省人民医院、唐山工人医院等12所医院为河北医科大学非直属附属医院。此外,学校另有16所教学医院和实习基地。建有1个国家级重点学科、1个国家级重点培育学科、17个省级重点学科,16个国家级临床重点专科,4个河北省强势特色学科,建有2个省部共建教育部重点实验室、22个省级重点实验室和6个省级研究所。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
3.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件:
2016年河北医科大学拟公开招聘专业技术岗位人员8名、管理岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2016年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2016年5月3日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2016年5月3日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
招聘硕士学位的岗位除特殊注明外,应聘人员均要求在2014年1月后取得学历学位且未签订就业协议。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查。
考生可登陆河北医科大学主页()或河北医科大学人事处主页(202.206.52.200)通过河北医科大学招聘系统报名,由河北医科大学人事处受理。
(1)报名时间:2016年6月20日-2016年6月27日
(2)报名地点及联系方式:河北医科大学人事处,具体地点:河北省石家庄市中山东路361号行政楼804、电话:、电子邮箱:。
(3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须登陆河北医科大学人事处主页(202.206.52.200)注册人才招聘管理系统,按要求填写个人资料,网上打印报名表,并随个人简历、本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料的复印件一并寄送至相关部门(具体寄送地址根据报名岗位查看《河北医科大学2016年第二次招聘计划》)。其中2016年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(4)资格审查。由河北医科大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,现场确认时提交的材料主要包括:身份证,初始学历毕业证书、学位证书,近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件和复印件。资格审查结果现场确认或通过河北医科大学人事处网站通知。
开考比例:此次9个岗位均不设开考比例。
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