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2016安徽合肥职业技术学院引进10名高层次人才公告进入阅读模式

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2016-06-16 18:47:54| 来源:合肥市人力资源和社会网

七、聘用手续、待遇

1、聘用手续:根据市人社部门的批复,合肥职业技术学院与拟聘人员签订聘用合同,实行编制内聘用。

2、待遇:在学校工作期间,除享有院内职工工资福利待遇外,学院设立人才引进专项基金,主要用于引进高层次人才购房补贴和科研启动经费。学院鼓励引进人才面向社会购房。学院一次性给予住房补贴(用于购房、安置费)。工作满8年后,由购房补贴形成的产权归个人所有。其标准如下:

第一类人才待遇。

(1)给予购房补贴30万元。

(2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费8万元;人文社科类,立项资助科研启动经费5万元。

第二类人才待遇。

(1)给予购房补贴20万元。

(2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费5万元;人文社科类,立项资助科研启动经费3万元。

第三类人才待遇。

(1)给予购房补贴10万元。

(2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费3万元;人文社科类,立项资助科研启动经费2万元。

联系电话 :合肥职业技术学院人事处: 、

联系人:贺老师

监 督:

原标题:合肥职业技术学院2016年引进高层次人才公告

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合肥职业技术学院招聘高层次人才专业名称及类型.docx

合肥职业技术学院

2016年6月15日

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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