七、聘用手续、待遇
1、聘用手续:根据市人社部门的批复,合肥职业技术学院与拟聘人员签订聘用合同,实行编制内聘用。
2、待遇:在学校工作期间,除享有院内职工工资福利待遇外,学院设立人才引进专项基金,主要用于引进高层次人才购房补贴和科研启动经费。学院鼓励引进人才面向社会购房。学院一次性给予住房补贴(用于购房、安置费)。工作满8年后,由购房补贴形成的产权归个人所有。其标准如下:
第一类人才待遇。
(1)给予购房补贴30万元。
(2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费8万元;人文社科类,立项资助科研启动经费5万元。
第二类人才待遇。
(1)给予购房补贴20万元。
(2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费5万元;人文社科类,立项资助科研启动经费3万元。
第三类人才待遇。
(1)给予购房补贴10万元。
(2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费3万元;人文社科类,立项资助科研启动经费2万元。
联系电话 :合肥职业技术学院人事处: 、
联系人:贺老师
监 督:
原标题:合肥职业技术学院2016年引进高层次人才公告
点击下载>>>
合肥职业技术学院招聘高层次人才专业名称及类型.docx
合肥职业技术学院
2016年6月15日
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月18日 -24日 | |
| 2月16日 -28日 | |
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 |
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19