(六)公示
体检、考察均合格的人员,在合肥经济技术开发区教育信息平台、合肥经开人才网公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据的,取消聘用资格,所空名额不再递补。拟聘用人员主动放弃岗位,须提交本人签名的书面申请。如无正当理由放弃,将报有关部门备案,纳入本人考试诚信记录。
公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照干部人事管理权限相关规定办理手续。
(七)聘用及相关待遇
1、由经开区社会发展局公布具体上岗的学校、岗位及其数量,按照总成绩从高分到低分依次由选聘人员选择学校。若出现总成绩并列的情况,文化课专任教师以无生上课成绩较高者优先,体艺学科专任教师以专业技能成绩较高者优先。
2、选聘人员若不按时到指定地点选择选聘学校,或选择选聘学校后不按时参加培训、上班的,视为自动放弃聘用资格,所空名额不再递补。
3、本次聘用人员一律不入事业编制,在聘期间,与事业单位在编人员同岗同酬,按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同,合同期限为3年(其中试用期6个月)办理企业养老保险。试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。合同期满经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。
4、聘用人员应在规定时间内,自行与原用人单位解除合同关系,否则由此产生的后果,由本人自行承担。
5、人事关系实行人事代理,人事档案在规定时间内转入经开区人才劳务中心管理。
五、其它事项
(一)面试费80元。
(二)咨询电话:(徐老师)、(张老师)
(二)查询网站
合肥人事考试网、合肥经济技术开发区教育信息平台()、合肥经开人才网()。
原标题:合肥经开区中小学2016年公开引进教育人才招聘公告
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1.2016年合肥经开区中小学引进教育人才岗位需求表.xls
2.2016年合肥经开区中小学引进教育人才报名表.xls
3.2016年合肥经开区中小学引进教育人才证书清单.xls
合肥经济技术开发区人事劳动局
合肥经济技术开发区社会发展局
2016年6月15日
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