2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则,以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验,熟悉相关认证的法律法规和操作流程;
3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状,能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;
4)服务意识强,踏实肯干,学习能力和动手能力强,抗压能力强;
5)具备团队协作精神,善于与人交往,能够沟通协调不同利益方,找到解决方案。
岗位三:分子细胞平台负责人
主要职责:
1) 追踪行业技术发展前沿,发掘学院各课题组的科研需求,从硬件和软件上负责组建符合学院发展需求,与时俱进的分子细胞平台;
2) 开发、完善实验方法和操作技能,协助课题组解决科研工作中的技术问题,定期开展仪器使用培训;
3) 制定并执行如预约、收费等平台使用管理制度;
4) 完成上级领导安排的其他任务。
招聘条件:
1) 生物学或相关理工科专业博士学历,英语听说读写使用熟练,45岁以下;
2) 具有相关平台管理经验,具有丰富的相关设备使用经验;
3) 对仪器设备熟悉,对实验操作中出现的故障有相应的处理经验;
4) 具有独立设计实验和撰写报告的能力,能清晰的总结、解释和汇报数据;
5) 敬业爱岗,认真负责,具备领导能力、学习能力和动手能力;
6) 服务意识强,具备团队协作精神,善于与人沟通。
(十二)信息科学与技术学院
岗位一: 管理人员(就业实习与学生事务)
主要职责:
1) 本硕博就业工作;
2) 校企学生实习合作、创新实践;
3) 本硕博学生事务(含党建团建,奖助评优等);
4) 协助学院人才培养事务工作。
招聘条件:
1)年龄45岁以下;
2)学历本科及以上,理工科背景优先;
3)有5年以上高校学生事务管理经验者优先;
4)的公共关系能力;
5)熟练的计算机应用能力,IT能力强者优先;
6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。
岗位二:计算机教学支撑工程师(硬件)
主要职责:
1)负责计算机学科本科的硬件实验教学工作,辅助计算机类硬件课程(计算机体系结构、计算机网络、操作系统等课程)实验和项目;指导本科生开展硬件类课程设计与创新实验;
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