(三)试用期满后,被录用的教师应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。
七、招聘工作纪律
(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正。
(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消其录用资格。
(三)在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误,从严查处,决不姑息;对徇私舞弊,构成犯罪的,由有关部门依法依规追究责任。
(四)在招聘工作开展过程中,接受社会监督,欢迎群众举报不正之风现象。举报电话:(市纪委信访室), (市教育局监察室);咨询电话:(市教育局人事室)。
原标题:文昌市2016年中小学、幼儿园教师招聘公告
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文昌市教师招聘报名登记表.doc
文昌市教师招聘材料目录表.doc
文昌市竞聘人员思想表现鉴定表.doc
文昌市中小学、幼儿园教师招聘岗位.doc
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