(三)笔试(满分300分)
1.笔试按招聘岗位数与实际报名数不低于1:3的比例开考,笔试人数不足1:3比例的取消招聘岗位。笔试结束后,云南省人社厅考试中心于2016年8月中旬将笔试成绩下发到学院,并开放考生个人成绩查询。考生笔试成绩在云南省社会主义学院网站()“新闻中心”栏目公布。
2.笔试科目:笔试委托云南省人力资源和社会厅考试中心组织实施,采取闭卷方式进行。主要测查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力,考试类别为社会科学专技类B类:职业能力倾向测验(B类),考试时限为90分钟,满分为150分;综合应用能力(B类),考试时限为120分钟,满分为150分。应聘考生凭准考证和身份证参加笔试。
3.笔试时间:2016年7月2日(星期六),由云南省人社厅考试中心统一组织。具体时间、地点详见《准考证》。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
(四)资格复审
用人单位对进入面试人员报名信息进行资格复审。复审时须出具以下证件及材料:应届毕业生持毕业证、学位证、身份证、《毕业生就业推荐表》及主要科研成果原件和复印件;就业期内尚未就业的毕业生持毕业证、学位证、身份证及主要科研成果原件和复印件;社招人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证、职称证书、主要科研成果及个人简历原件和复印件。资格复审地点:云南省社会主义学院人事处(昆明市五一路221号主楼5楼507室、506室)。对提供信息不真实,不符合应聘条件的人员,取消其面试资格;提供的材料不符合招聘岗位要求的考生,取消面试资格;不按时提供材料的考生,视为自动放弃面试资格。
(五)面试
面试由用人单位组织。依据应聘者从高分到低分的笔试成绩,以招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如确定的最后一个人选笔试成绩并列的,均参加面试;进入面试人员若自行放弃面试导致招聘岗位面试人数与录用数不足2:1的,则按照笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补。面试成绩占总成绩的50%,主要采取试讲的方式进行。面试具体时间、地点等相关事宜通过电话通知本人。
依据综合成绩从高到低顺序,按招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检、考察人员名单在云南省社会主义学院网站公布。
(六)体检和考核
1.体检。按照拟招聘人数与体检人数1:1的比例到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格的人员,不予聘用。
2.考察。对体检合格人员,按岗位招聘人数与考察人数1:1比例进行考察,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及与拟聘任岗位相匹配情况等。在考察的同时,对报考资格进行复查,对考察中发现有不符合聘用条件的,取消其资格。
(七)确定拟聘用人选、公示及聘用
学院党组根据应聘者笔试、面试、体检、考察等综合情况,集体研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在学院网站公示,时间为7个工作日。无影响聘用的情况,报省委组织部审批后办理相关聘用手续。因体检、考察不合格,公示期间出现问题或个人放弃产生的岗位空缺,按应聘该岗位考生总成绩由高到低的顺序只进行一次递补。总成绩并列时,按面试成绩高者优先递补。公示期满后,不再进行递补。
五、纪律要求
公开招聘事业单位专业技术人员工作严格执行有关政策规定,接受社会、省纪委驻省委统战部纪检组等的监督,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,将严肃处理相关责任人员。
监督电话:。
联系电话:;。
原标题:云南社院2016年公开招聘事业单位工作人员公告
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2016年云南省社会主义学院公开招聘事业单位工作人员计划表.xls
云南省社会主义学院
2016年5月13日
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