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2016第二季度重庆市垫江县教育系统事业单位招聘218人公告进入阅读模式

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2016-05-11 10:51:06| 来源:重庆市人力资源和社会局

①网上打印《重庆市垫江县中小学公开招聘教师报名资格审查表》(2016年应届毕业生须大学盖章)1份(复印件和传真件无效);

②《居民身份证》原件及复印件1份(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件1份);

③毕业证、学位证、相应教师资格证(2016届应届毕业生已考未发放者可暂不提供)原件及复印件1份。

④委托现场初审确认者,被委托人须提交身份证原件复印件和委托书等确认所需相关材料。

由县人力资源和社会局、县教委对报名者提供的材料进行初审,初审合格者予以确认报名,未确认者,报名信息作废,现场初审确认报名者按相关规定,每人每科缴纳考试费50元。

3、打印准考证

2016年5月26日上午9:00-5月27日上午12:00,在报名网打印准考证。

(三)考试考核

考试考核分为笔试和面试。

1、开考比例

招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数(现场确认)比例须达到1:3(其中音乐、地理、语文C组、数学B组、职教专业课、特教须达到1:2),未达到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的,取消招聘。其中,急需紧缺人才或特殊岗位经市人力资源和社会局认定同意后,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名费。

2、 笔试

笔试包括公共科目和专业科目,采取闭卷的方式进行。

公共科目笔试内容为《综合基础知识(教育类)》;分值为100分。《综合基础知识(教育类)》,该科目包括综合基础知识(分值占70%),教育公共基础知识(分值占30%)。考试时间为90分钟。

专业科目测试内容为学科知识,即所报考学科普通高中段学科知识,其中报考职教专业课、特教、学前教育类的学科知识为普通高中段语文学科知识。分值为100分,考试时间为90分钟。

笔试时间、地点:2016年5月28日,具体时间、地点详见准考证。

正式开考后30分钟未到考场考生视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线,以免误考。

笔试成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目测试成绩×50%

3、 面试

面试人员按各岗位招聘人数1:2的比例(招聘岗位名额在15名及以上的按照1:1.5的比例),根据公共科目和专业科目测试总成绩从高分到低分依次确定,若最后一名出现成绩相同时,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理);无法递减的,考生笔试成绩须不低于本次招聘的其他岗位进入面试人员最低成绩,方可进入面试。面试按有关规定收费。

音乐、体育、美术、计算机、职教专业课、学前教育学科面试为说课和技能考察,分值为100分,说课占40%、技能考察占60%。其余学科面试以说课方式进行,分值为100分。说课前备课30分钟,说课10分钟。说课内容为高中段必修课教材,其中:职教类为职高对应专业课教材、特教类为九年制义务教育聋教材、学前类为学前教育教材。说课具体内容现场抽签确定。技能考察内容由评委现场确定。

面试成绩当场公布,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,面试考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及县人力资源和社会局备案。

参加面试人员名单在垫江县人力资源和社会局网站和垫江县教委网站公布。

面试时间:2016年5月29日。考生须在2016年5月29日早上7:00前进入面试候考室。

面试地点:垫江县职教中心

面试人员、时间、地点均不另行通知。不按时到面试候考室的考生视为自动放弃面试资格,后果自负。

面试缺额不予递补。

4. 考试考核总成绩计算

考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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